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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant·e Administratif·ve H/F à Villiers-le-Bel est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
23 352 € / an 1 946 € / mois 12,83 € / heureSalaire brut max
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant·e Administratif·ve H/F
Imaj Initiatives Multiples Action Jeunes
- Villiers-le-Bel - 95
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Le poste d'assistante administrative est sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service. Il se situe à l'interface entre les salariés en insertion, les professionnels permanents de la Ressourcerie, le public et la responsable. L'assistante administrative assure le suivi administratif des activités de la Ressourcerie.
Pour ce faire, elle est en charge de la gestion administrative de l'activité, notamment eu égard aux obligations du Fonds Social Européen et aux exigences liées à la certification Qualiopi, ainsi que de l'accueil et de la logistique du service.
Accueil physique et téléphonique
- Gestion du standard téléphonique et de la boite mail de la Ressourcerie
- Accueil, information, orientation du public
- Envoi des courriers, mails
- Répondre aux avis clients sur Google
Administration du personnel
- Élaboration des feuilles de présence des salariés en insertion
- Élaboration du planning PME hebdomadaire
- Réception des états de présence des salariés en insertion chaque semaine
- Entrées sur Eurecia des états de présence (ressourcerie, bâtiment, logistique, espaces verts) pour les décomptes de paye
- Congés des salariés en insertion en lien avec les encadrants (dépôt, solde.)
- Remise et envoi des bulletins de paie aux salariés en insertion
- Création des dossiers d'évaluation et mise à jour du tableau d'évaluation
- Lien avec la chargée de mission RH au siège et appui ponctuelle de la CISP sur les questions liées aux salariés
- Suivi et mise à jour des tableaux des bénévoles, stagiaires, tigistes et classement des conventions
- Participation à l'élaboration du COPIL (en lien avec direction et RH) 1 fois/an
Secrétariat
- Participation aux réunions de fonctionnement hebdomadaire
- Accueil et information auprès des partenaires
- Rédaction et envoi de courriers, attestations, notes de service
- Création d'outils d'information et de communication
- Classement des documents
- Comptes rendus des réunions diverses
Facturation / Comptabilité
- Élaboration des devis et factures, envoi et suivi
- Réparation des erreurs de caisse et élaboration du bilan de caisse
- Contrôle des recettes (comparaison tableau recettes / GDR)
- Réception enregistrement et acheminement des factures vers le service comptabilité
Logistique - Collecte à domicile
- Traitement des demandes de collecte à domicile en lien avec l'encadrant technique, programmation et mise à jour du planning
Gestion des locaux, achat et logistique
- Veille active et achats des produits de base au profit de la convivialité,
- Achat ou commande du matériel nécessaire à l'activité des professionnels de la Ressourcerie,
- Suivi des interventions extérieures en lien avec le siège (extincteurs, .),
- Suivi du livret de sécurité et de la pharmacie,
- Suivi et émargement des intervenants sur l'entretien des locaux
- Suivi de l'entretien des véhicules de la Ressourcerie en lien avec l'encadrant technique et la cheffe de service.
- Suivi de l'inventaire matériel en lien avec la cheffe de service (étiquetage)
Suivi de l'activité / Reporting
- Production de statistiques
- Bilans trimestriels pour les financeurs
- Suivi et mise à jour des tableaux containers réemploi
- Déclarations trimestrielles sur les extranets des éco-organismes
- Bilan des actions de sensibilisation avec l'encadrant technique
- Participation au questionnaire de l'observatoire en lien avec la cheffe de service et le siège.
Qualiopi et FSE
- Suivi des documents Qualiopi en lien avec les référents Qualiopi
- Suivi des documents FSE en lien avec les référents FSE
Profil :
- Capacité rédactionnelle, analytique et synthétique / Aisance relationnelle, sens de l'accueil / Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Canva.). / Organisation, adaptation, réactivité, flexibilité, esprit d'équipe
Formation : Bac +2 et/ou Expérience poste similaire +2 ans
Disponibilité : Février 2026
CDD 8 mois
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La carte
6 Avenue du 8 Mai 1945
95400 Villiers-le-Bel
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203WFWZ
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Assistant·e Administratif·ve H/F
- Villiers-le-Bel - 95
- CDI
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