Equipement Team Leader H/F MBDA

Au sein de la Direction Engineering - Weapon System Design, vous intervenez en tant que Equipement Team Leader pour définir l'architecture du missile ou systèmes d'armes en garantissant la performance demandée dans le respect des coûts/délais/qualité.

A travers ce rôle, vos missions sont les suivantes :
- Définir l'architecture optimale du missile ou systèmes d'armes dans un ou plusieurs domaines (mécanique/électronique/électrique).
- Proposer des architectures et décliner des clés de réutilisation à base de briques/modules génériques pour les différents sous-systèmes/équipements.
- Décliner les spécifications techniques (allocations de performance) aux Responsables Techniques des différents sous-ensembles/équipements.
- Piloter et organiser, participer aux différentes activités, études sur les sujets R&D de l'entité.
- Construire/élaborer des chiffrages en réalisant des compromis techniques/calendaires/économiques et les soumettre pour arbitrage.
- Capitaliser sur les différents retours métiers et décliner des formations pour l'accompagnement des collaborateurs.
- Animer/coordonner les travaux de mise à jour des standards techniques afin de garantir la cohérence technique et le niveau de qualité des documents rédigés par les différents métiers (spécification, rapport d'étude, dossier de performance, dossier d'architecture ...).
- Assurer des présentations et participations aux différents groupes internationaux.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Animer et piloter fonctionnellement les différents métiers et structurer les activités (répartition des activités entre les personnes, application des process métiers...).
- Participer au pilotage et décisions du projet.
- Appliquer les politiques et les meilleures pratiques de l'ingénierie système.
- Proposer, Expérimenter des méthodes innovantes.