Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de CDI - Intégrateur Fonctionnel Système H/F à Saint-Tropez est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
31 600 € / an 2 633 € / mois 17,36 € / heureSalaire brut estimé
41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heureSalaire brut max
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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CDI - Intégrateur Fonctionnel Système H/F Naval Group
- Saint-Tropez - 83
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Ce poste, au sein du pôle Intégration / Validation rattaché à la direction Ingénierie, débute idéalement en Septembre 2026.
Entouré.e d'une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de l'intégration validation de tout ou partie des systèmes cités ci-dessus.
Vos principales missions sont :
- Rédiger des fiches d'essai pour les campagnes d'Intégration Validation Qualification des systèmes cités ci-dessus,
- Dérouler les essais associés en plateforme d'intégration (PFI) et à bord des navires (à Quai ou en mer),
- Rédiger les comptes rendus à l'issu de ces campagnes,
- Réaliser les activités d'investigations pour permettre de résoudre les problématiques rencontrées,
- Participer aux activités de maintenance des équipements et des plateformes (PFI).
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation : Ingénieur ou équivalent
- Vos compétences : Rigoureux(se), Méthodique, Tempérament calme
- Vous connaissez / Vous maîtrisez : Outils espionnage (réseau, ...), Connaissance des outils informatique (Excel, Powerpoint, ...), Anglais minimum B1
- Vous êtes à l'aise pour : Le travail en équipe
- Des connaissances en développement logiciel, Electronique et de plateformes militaires navals seraient un plus
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 2026-51627
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CDI - Intégrateur Fonctionnel Système H/F
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