Pas de salaire renseigné
Ingénieur de Test H/F
Service Public
- Paris 15e - 75
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
1. Assurer la conception et la planification des tests d'une ou plusieurs applications
- Analyser les entrants (spécifications, expression de besoin, manuel...), élaborer et évaluer la liste des exigences en relation avec le chef de projet ;
- Rédiger la stratégie de test lors des campagnes de recette,
- Concevoir les cas de tests et les scénarios ainsi que les jeux de données,
- Identifier les risques projets et les mitiger,
- Estimer les charges et planifier les activités de tests en lien avec les parties prenantes (Chefs de projets...).
2. Assurer l'exécution des tests d'une ou plusieurs applications
- Créer et prioriser les données de tests ;
- Exécuter les cas de tests selon la stratégie de test,
- Rédiger et communiquer les bilans de recette aux parties prenantes,
- Participer à la qualification et la gestion des anomalies,
- Procéder à la clôture des tests une fois la campagne terminée.
3. Contribuer à l'automatisation des tests
- Développer, documenter, maintenir les tests automatisés,
- Intégrer ces tests dans des pipelines CI/CD via des outils comme Jenkins ou GitLab CI afin de permettre des tests continus et automatisé,
- Participer à la rédaction des besoins pour la conception, le développement (ou mise à jour) et l'exécution des tests automatisés pris en charge par des tiers,
- Suivre et réceptionner les livrables (scripts, dossier d'étude ...).
4. Contribuer aux études préalables, aux spécifications techniques pour l'exécution des tests
- Contribuer à la réalisation des spécifications fonctionnelles en participant aux différents ateliers quel que soit le mode projet (Agile ou cycle en V),
- Procéder à l'analyse statique des documents (spécifications, US, afin de déceler les éventuelles omissions, anomalies dans les documents de spécifications).
5. Contribuer à la performance du processus de développement des systèmes d'information
- S'appuyer sur le fonctionnement en équipe comme moyen de renforcer la garantie de qualité des tests (aide mutuelle, validations croisées),
- Participation à la mise en place de normes et processus visant à l'intégration et à l'amélioration continue de la qualité (en particulier TMMI),
- Maintenir/actualiser son niveau de compétence technique,
- Produire des indicateurs de suivi des campagnes de tests (couverture des exigences par les tests, pourcentages de cas de tests exécutés passés avec succès et en échec...).
Le profil recherché
- Expériences de conception et/ou d'exécutions de tests
- Connaissance d'un outil de gestion de test de préférence Squash
- Expérience projet en contexte Agile
- Développement de tests automatisés sous Katalon
- Certifié ISTQB fondation
- Connaissance des métiers de la DILA et de l'administration publique
- Connaissance de base des marchés publics
- Connaissance des méthodes de gestion de projet dont Agile
- Connaissance de l'anglais technique
- Connaissances informatiques (bureautique)
- Connaissances des méthodes de développements
- Connaissances méthodologie de tests (CFTL ISTQB)
- Savoir déléguer et contrôler
- Savoir conduire une réunion
- Savoir mener une négociation
- Savoir argumenter, apporter des objections (savoir dire non)
- Savoir anticiper
- Savoir analyser une situation
- Savoir gérer une situation de crise
- Savoir gérer un conflit
- Savoir rédiger
- Savoir organiser son travail et suivre les actions pour en rendre compte
- Savoir utiliser l'outil de gestion de référentiel des tests (SQUASH)
- Savoir analyser, concevoir et programmer des scripts de tests automatisés
- Savoir mettre en oeuvre les actions Qualité afférentes à la section
- Savoir garder son calme, prendre du recul
- Savoir échanger
- Savoir être à l'écoute
- Savoir être synthétique
- Savoir se montrer diplomate
- Savoir rester factuel
- Savoir faire preuve d'ascendant (convaincre, faire adhérer à un objectif)
- Savoir faire preuve de curiosité
- Savoir s'adapter aux nouveaux outils techniques et aux nouvelles applications à tester
- Savoir Collaborer avec les membres de l'équipe de façon ouverte
Bienvenue chez Service Public
Rattaché à la SDSI, le département de la stratégie et de la sécurité (D2S) a pour objectif de renforcer la qualité des productions, notamment à travers la mise en place de méthodologies communes - telles que celles liées au développement, à la recette applicative, à la sécurité et à l'urbanisation des systèmes d'information - ainsi qu'au travers du pilotage des ressources humaines, du budget, de la stratégie et des marchés.
Il est responsable de la communication opérationnelle de la SDSI, en lien avec le département de la communication. Il rédige et met à jour le schéma directeur des SI de la DILA qui permet de définir une stratégie informatique pluriannuelle. Il optimise la sécurité tant en interne qu'au regard de la prévention des attaques externes. Il favorise le développement de l'innovation.
Le département peut avoir recours à des prestations externalisées de maîtrise d'ouvrage ou de maîtrise d'oeuvre. Il est responsable de ses propres marchés ; il contribue à l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises (DCE) et à l'analyse des appels d'offres transverses portés par les autres départements de la sous-direction.
Le D2S dispose d'un effectif de l'ordre de 30 personnes, essentiellement de niveau cadre répartis en une section, deux pôles et deux cellules : pôle "Sécurité, urbanisme et innovation", pôle "Recette applicative", section "Pilotage et coordination", cellule "IA", cellule "Secrétariat mutualisé".
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 2026-2189065
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