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Technicien·ne Accueil et Sensibilisation - Massif Causses-Gorges H/F
Service Public
- Florac Trois Rivières - 48
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Les missions du poste
Le·la technicien·ne accueil et sensibilisation impulse et met en oeuvre sur le massif les missions duservice Accueil et Sensibilisation en relation avec les chargé·e·s de mission thématiques concerné·e·s, garants de la cohérence à l'échelle de l'ensemble du parc, et le délégué territorial garant de l'ancrage sur le territoire du massif.
Le·la technicien·ne Accueil et Sensibilisation (TAS) est pour le parc l'interlocuteur·rice des acteurs du tourisme et de l'éducation à l'environnement sur le massif.
Placé·e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service Accueil et Sensibilisation, le·la technicien·ne Accueil et Sensibilisation Causses-Gorges a en charge sur son massif:
- l'animation et l'éducation:
- coordonner, sur le massif, l'élaboration et la mise en oeuvre de l'offre d'animations proposée tout au long de l'année par l'établissement au grand public. Cette offre s'inscrit dans le cadre défini à l'échelle de l'ensemble du Parc et elle est adaptée à l'actualité du massif. Pour ce faire, le·la TAS mobilise les agents de son massif et du siège et peut faire appel à despartenaires extérieurs. Il·elle assure une partie des animations proposées sur son massif. Il·elle renseigne les outils d'information et de suivi de ces animations et concoure àlacommunication,
- coordonner, sur le massif, l'élaboration et la mise en oeuvre de l'offre éducative àl'attention des élèves du 1er et du 2nd degré sur son territoire. Pour ce faire, le·la TAS mobilise les collègues de son massif et il·elle les accompagne dans la conception deleursinterventions et la création d'outils pédagogiques. Il·elle travaille en lien étroit avec les enseignant·e·s du service éducatif et avec les enseignant·e·s des établissements scolaires. Il·elle assure une partie des interventions scolaires proposées sur son massif. Il·elleproduit les éléments de programmation et de bilan du service éducatif,
- proposer, en lien très étroit avec l'équipe en charge de la maison du tourisme et du Parc de Florac (MTP), un programme d'animations/événementiels dans et autours de la MTP.
- le tourisme durable, la marque Esprit Parc national:
- le·la TAS assure un lien de proximité avec tous les acteurs engagés dans l'écotourisme surson massif,
- la marque Esprit Parc national: Le·la TAS est chargé·e d'entretenir un lien privilégié avec lesprestataires touristiques bénéficiaires de cette marque et de la faire connaître localement. Il·elle réalise le premier contact avec les nouveaux bénéficiaires et accompagne le processus d'audit. Il·elle participe à l'animation du réseau des bénéficiaires de la marque sur son massif. Pour cela, il·elle bénéficie de l'appui de la chargée de mission «Tourisme durable» qui assure le développement et l'animation du volet tourisme de la marque.
Le détail des autres missions est consultable sur la fiche de poste complète :
Le profil recherché
Statut, diplômes, expérience et niveau de formation souhaité :
- Bac +3 en éducation à l'environnement, sciences de la vie et de la terre, médiation scientifique (BTS-GPN, Licence pro médiation scientifique-EEDD, etc.)
- expérience significative dans au moins 2 domaines des missions du poste,
- ouvert en priorité aux agents titulaires de catégorie B de la fonction publique de L'État ou de la fonction publique territoriale, par voie de détachement ou de mutation,
- permis de conduire B.
Compétences et aptitudes :
- bonnes connaissances en matière d'animation, de médiation et de valorisation despatrimoines culturel et naturel,
- bonnes connaissances en matière d'organisation touristique,
- bonnes connaissances sur la nature, la protection de l'environnement, les milieux naturels, lesparcs nationaux ainsi que sur le monde rural,
- capacité de communication, de négociation et d'animation,
- goût du contact, aisance relationnelle, pédagogie,
- aptitude au travail en équipe, conduite de réunions,
- esprit d'initiative et créativité,
- sens de l'organisation,
- expérience dans l'organisation d'évènementiels,
- maîtrise des logiciels informatiques courants de bureautique.
Bienvenue chez Service Public
Outre la direction et le secrétariat général, l'établissement public est organisé autour de trois services : Connaissance et Veille du territoire / Développement durable / Accueil et Sensibilisation.
Il est présent à Florac avec son siège et sur 5 massifs : Aigoual / Causses-Gorges / Mont-Lozère / Vallées cévenoles/Piémont cévenol.
Le poste de technicien.ne Accueil et Sensibilisation est rattaché au chef de service Accueil et Sensibilisation et est affecté à un des cinq massifs, en l'occurrence le Massif Causses-Gorges.
Il est basé au Villaret (commune de Hures-la-Parade - 48150).
Le service Accueil et Sensibilisation rassemble 17 personnes dont 4 affectées à des massifs. Chaque année plusieurs saisonniers et contrats courts viennent renforcer l'équipe du SAS.
Le service est notamment chargé :
- de la valorisation des patrimoines naturels et culturels à travers le système de découverte du Parc national,
- de la politique de tourisme durable du Parc,
- de l'accueil et la première information des visiteurs,
- des programmes d'animation et d'éducation,
- de la communication de l'établissement, y compris institutionnelle,
- de l'instruction et du suivi complet des demandes d'autorisation dans ses domaines de compétence.
La carte
2 Place Louis Dides
48400 Florac Trois Rivières
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 2026-2189156
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Technicien·ne Accueil et Sensibilisation - Massif Causses-Gorges H/F
- Florac Trois Rivières - 48
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