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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Caissier - Hôte Caisse - Aix en Pce H/F Groupement Mousquetaires

Venelles - 13
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :

- Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;
- Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
- Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
- Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;
- Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.

Le profil recherché

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?

Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.

Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ?

Infos complémentaires

Vous intégrez une structure à taille humaine au nord d'Aix en Provence d'environ 25 salariés dont la qualité des relations humaines au sein de l'entreprise est une priorité.

Vous bénéficiez d'un SMIC ainsi que d'une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 1440€ selon résultat

Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Temps plein, ou temps partiel

horaires liés à l'activité du magasin

Type de contrat : CDI / CDD

Tickets restaurant et mutuelle prise en charge à 100%

CV à adresser par mail à ****@****.** ou à déposer directement au magasin.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.