Les missions du poste

Technicien h/f - CDI
La mécanique, vous êtes tombé dedans tout petit. Vous aimez les machines bien huilées, celles qui démarrent au quart de tour. Technicien, ça va vous plaire.
Au sein de l'agence , vous vous occupez de notre gamme de matériels multilocation (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses...) A chaque retour de location, vous vérifiez si le matériel est opérationnel, vous assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse, vous effectuez les réparations. Votre objectif: que les machines soient toujours disponibles. Pour cela, vous participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier.
Si maîtriser la mécanique est impératif, pour le reste, il y a le parcours d'intégration Kiloutou : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc... Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en hydraulique, en pneumatique... Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer. Rejoignez nos équipes de mécaniciens. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, etc...
Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard !

La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
« Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »

Les avantages

Tickets Restaurant
Participation
Intéressement trimestriel
2 jours de télétravail pour les métiers éligibles
Formations
Ambiance de travail
Politique de promotion interne
Mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Examen attentif de la candidature pour évaluer l’adéquation avec le poste et nos valeurs
Un retour avec un conseil d'amélioration sur votre CV si vous n'êtes pas retenu
Entretien téléphonique / visio si votre candidature est retenue
Selon le poste, un entretien avec le futur manager et un membre de l’équipe RH et / ou N+2
Possibilité d'une journée découverte pour découvrir votre futur environnement de travail
Si vous êtes sélectionné(e), nous vous transmettons une offre d’embauche détaillée