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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

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Analyste de Performance Financière H/F TAKOMA

Saint-Cloud - 92
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 2 ans

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Les missions du poste

Pour le compte de l'un de nos clients du secteur aéronautique, vous interviendrez sur l'analyse et l'optimisation de contrats liés à la maintenance, au sein d'un environnement technique, exigeant et à forte valeur ajoutée.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Analyser les performances financières de contrats, en particulier les coûts de maintenance ;
- Identifier les leviers d'amélioration et contribuer à l'optimisation de la performance économique des contrats ;
- Préparer, fiabiliser et structurer les données liées aux coûts de maintenance ;
- Assurer le suivi de la re-facturation ;
- Produire, gérer et animer les reportings financiers à destination de la direction.

Le profil recherché

De formation Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel.

- Solide maîtrise de l'analyse financière et du suivi des coûts ;
- Capacité à manipuler et fiabiliser des données complexes ;
- Aisance dans la production et la présentation de reportings à destination de la direction ;
- Rigueur, esprit d'analyse et sens du détail ;
- Un excellent niveau d'anglais est attendu (C1/C2), utilisé à l'écrit (mails, reporting) et à l'oral (échanges, présentations).

Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de toutes personnes, quel que soit leur genre, leur origine, leur handicap ou toute autre caractéristique.

Les avantages

Organisation du travail flexible : télétravail, temps partiel…
Intéressement / participation
10 RTT par an
Primes individuelles
Titres-Restaurant
Mutuelle avantageuse
Vie quotidienne riche : afterworks, soirées festives, défis, évènement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à l’offre d’emploi
Votre candidature est examinée par l’équipe RH
Vous rencontrez une personne de l’équipe RH puis très rapidement le(s) Manager(s)
Un test technique peut vous être proposé
Vous êtes retenu(e), nous vous faisons une proposition d’embauche
Vous intégrez nos équipes. Bienvenue chez TAKOMA !