Aide Soignant CDI H/F Croix-Rouge française

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

- Vous disposez d'une expérience en soins à domicile ou en gérontologie, ou souhaitez-vous y investir.

- Vous aimez le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de sens des responsabilités.

- Vous partagez les valeurs de solidarité, de respect et d'engagement portées par la Croix-Rouge française.

- Le permis B est indispensable pour les déplacements à domicile. (Vous disposez d'un véhicule de service pour vos tournées. Selon les besoins du secteur, vous pouvez aussi utiliser votre véhicule personnel, avec indemnisation adaptée.)

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Ce poste est à pourvoir au plus tôt

Informations pratiques liées au poste

- Un environnement de travail bienveillant et solidaire.
- Une intégration accompagnée et un parcours de formation continue.
- Avantages conventionnels (mutuelle, congés, rémunération selon ancienneté, etc.).

Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française

Prime de fin d'année : Oui Ségur 2 : Oui Laforcade : Oui

• Entretien d'évaluation annuel digitalisé
• Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
• Accès libre à la plateforme e-learning
• Retraite progressive
• Prime de fin d'année
• Valorisation de l'ancienneté
• Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
• Compte épargne temps (congés et jours de repos)