Pas de salaire renseigné
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Alliance Manager Cpm H/F Graal
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Alliance Manager CPM Paris CDI FR/EN requis
Talentia Software est un groupe international qui accompagne plus de 2 000 entreprises européennes de
taille moyenne grâce à des solutions logicielles sur mesure. Nous simplifions la complexité des fonctions
RH et Finance tout en favorisant l'excellence grâce à l'innovation, à l'expertise et au leadership.
Notre mission : donner à nos clients les moyens d'agir avec des solutions back-office performantes. Nous
allions innovation alimentée par l'IA, souveraineté européenne et proximité pour devenir le partenaire de
confiance des responsables financiers et RH.
Chez Talentia, nous sommes convaincus que nos 450 collaborateurs sont au coeur de notre réussite. C'est
pourquoi nous investissons dans leur développement, en proposant formations et opportunités d'évolution,
afin de renforcer leurs compétences, élargir leurs expériences et leur permettre d'atteindre leur plein
potentiel.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au coeur des enjeux technologiques de demain ?
Rejoignez des équipes passionnées par l'innovation, engagées et fières de concevoir des solutions qui
participent à la croissance de Talentia !
Votre rôle : Rattaché au Directeur des Partenariats, l'Alliance Manager développe et pilote les alliances
stratégiques de Talentia en France. Vous êtes responsable de l'établissement et du maintien des relations
partenaires tout au long de leur cycle de vie
Vos priorités :
- Piloter le développement du réseau de partenariats en France pour accélérer la croissance du chiffre
d'affaires dans l'offre CPM/EPM, en lançant un programme innovant qui facilite la conclusion de
contrats complexes et optimise les opportunités de ventes croisées
- Identifier, négocier et formaliser de nouveaux accords pour élargir l'écosystème de solutions et services
en vous appuyant sur votre réseau établi dans l'univers CPM/EPM et en collaborant étroitement avec
les équipes commerciales, marketing, produit et vos collègues à l'international (Italie, Suisse &
Espagne)
- Suivre les performances des partenariats, analyser le marché et la concurrence pour ajuster
continuellement les stratégies et maximiser les résultats commerciaux
- Développer et renforcer les relations partenaires en identifiant les opportunités de co-marketing et co-
vente, tout en les accompagnant dans l'élaboration de stratégies communes de croissance et d'innovation
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en vente et gestion de projets CPM, acquise
idéalement en cabinet de conseil ou chez un intégrateur
- Vous possédez une expertise solide des solutions EPM/CPM appliquées au domaine financier
- Vous avez quelques notions des principales solutions de transformation digitale financière du
marché comme OneStream, Oracle, SAP, Tagetik, Amelkis, Board
- Vous êtes titulaire d'un diplôme type Bac +5 minimum
- Vous parlez couramment l'anglais (oral et écrit)
Soft Skills :
- Autonomie : capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives
- Excellent(e) communicant(e) : aisance dans les présentations orales et les échanges professionnels
- Esprit d'équipe : aptitude confirmée à collaborer efficacement tout en assumant des responsabilités
autonomes
- Sens stratégique : vision business et capacité à identifier des opportunités de croissance
- Relationnel développé : talent pour créer et fidéliser des partenariats durables
L'entreprise
- Un rôle stratégique à fort impact business
- Une forte exposition auprès des décideurs et partenaires du marché Finance
- Un environnement technologique en évolution constante
- Une dimension nationale avec visibilité écosystème
Poste à fort impact stratégique au coeur de la croissance du groupe. C'est un rôle clé pour un(e)
professionnel(le) ambitieux(se) qui veut bâtir un écosystème de partenaires, accélérer le développement
commercial et laisser son empreinte !
Poste à pourvoir immédiatement à la défense (2 jours de TT)
Le package de rémunération sera abordé dès le premier échange.
Le process :
Entretien avec Alice, la talent partner
Entretien avec Bastien le directeur de la BU
Et pour finir, un dernier échange avec Marie-Claude, notre DRH
Si ce poste fait écho à votre expérience et à vos ambitions, postulez dès maintenant.
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 291d51c9-f82c-49c5-ba56-f27828343432
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