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Salaire fourni par le recruteur
Inventory Coordinator H/F SUNGLASS HUT FRANCE
- Paris - 75
- CDD
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 4 ans
Les missions du poste
Le/La Inventory Specialist est responsable de la fiabilité et de l'optimisation des stocks. Il/Elle veille à la bonne organisation des inventaires en magasin, à la justesse des niveaux de stock et au réapprovisionnement afin d'éviter ruptures ou surstocks. Le poste inclut également le support aux ouvertures de magasins, inventaires physiques et rappels produits.
MISSIONS:
Suivi des stocks :
Planifier le calendrier d'inventaire et coordonner avec les responsables de zone et de magasin. Assurer la précision des données via SAP et contrôles manuels.
Gestion opérationnelle :
Réaliser inventaires physiques, comptages tournants et réconciliations de stock. Soutenir les équipes magasin au besoin.
Reporting & Analyse :
Produire et analyser les rapports de stock (précision, démarque, niveaux) et proposer des actions d'optimisation avec impact P&L.
Résolution de problèmes :
Identifier et corriger les écarts de stock, produits endommagés et anomalies de livraison.
Conformité & Logistique :
Garantir le respect des procédures internes et appuyer la coordination des expéditions entrantes/sortantes.
Formation :
Former les équipes magasin aux bonnes pratiques d'inventaire avec le responsable formation.
INTERACTIONS :
Interne : Opérations magasins, Area & Store Managers, IT, Finance, Asset Protection, équipes Corporate.
Externe : Partenaires commerciaux.
Le profil recherché
- Formation Supply Chain / Logistique ou équivalent
- 2 ans d'expérience minimum en gestion d'inventaire retail (mode/accessoires idéalement)
- Rigueur, sens du détail, esprit analytique, organisation, communication, flexibilité, orientation résultats
- Mobilité requise
- Maîtrise Pack Office, outils d'analyse et ERP (SAP)
- Français et Anglais requis - autres langues appréciées.
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons :
- Remboursement du titre de transport à 50%
- Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 53% par l'entreprise
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%
- Prime de participation
- Remises de -30% sur une sélection de marques dans notre réseau de boutiques
- Politique RH avantageuse (accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de cooptation...)
- Parcours d'intégration sur-mesure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec l'équipe Talent Acquisition en visio
-
Entretien physique avec votre N+1
-
Entretien complémentaire avec votre N+2 en fonction du magasin concerné
-
SUNGLASS HUT FRANCE en images
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 3806591/27532692 IC/75P
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