Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Technicien de Maintenance en Robinetterie H/F Boccard

Chooz - 08
CDI
Bac
Bac +2
Services aux Entreprises
Industrie Manufacturière
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

En quoi consiste concrètement le poste ?

En tant que Technicien(ne) maintenance en robinetterie pour l'entité MD Energie, vous participez à l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique d'organes de robinetterie, de machines tournantes et statiques selon les règles en matière de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité...). Sous la responsabilité du Chef d'équipe ou de chantier, vos activités principales sont les suivantes :

Prendre connaissance des éléments d'intervention et des modes opératoires,

Démonter, expertiser et remonter des ensembles mécaniques de robinetterie et machines tournantes et statiques,

Contrôler visuellement et dimensionnellement le bon état des éléments mécaniques démontés,

Localiser et diagnostiquer une panne,

Participer au réglage et à la remise en service du matériel sur l'installation,

Réaliser les essais pour vérifier le bon fonctionnement et la conformité,

Rédiger le compte-rendu de l'intervention et assurer la traçabilité,

Garant(e) de votre sécurité et celle des autres, vous êtes exemplaire quant au respect des règles de sécurité (radioprotection, port des EPI , etc.). Vous signalez les éventuels problèmes techniques ou liés à la qualité, sécurité, sûreté et radioprotection.

Localisation: CNPE de CHOOZ

Déplacements: possibilité d'intervenir en Grands Déplacements

Le profil recherché

Quelles sont les compétences recherchées ?

Vous disposez de connaissances techniques :

- Organes mécaniques, Tolérances de montage, Mesures et instrumentation, Lecture de plans, etc...

Un plus pour votre candidature :

- Une expérience dans le secteur nucléaire est un atout.
- Nous valorisons également les profils issus des industries de la chimie, pétrochimie, navale, automobile.

Infos complémentaires

Rémunération :

La rémunération mensuelle sera à définir lors de l'entretien suivant le savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.

Complément :

- Montant du Grand Déplacement : 98,00 €
- Voyage : Frais kilométrique suivant barème URSSAF + Remboursement des tickets de péage + Heure de route
- Primes journalières : Suivant règlement intérieur de l'entreprise

Avantages :

- Mutuelle : Familiale (Couvrant l'ensemble de la famille)
- Assurance Maladie : Prise en charge renforcée à 90%
- Prime de vacances
- Chèques cadeaux pour salarié et enfants
- Prime de fin d'année suivant résultat
- Véhicule suivant la fonction occupée dans l'entreprise
- Système de modulation du temps de travail
- Formations Techniques permettant une montée en compétence rapide
- Evolution possible

Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1/ Echange téléphonique ou visio de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs
2/ Rencontre en visio ou présentiel avec le.la futur.e Manager
3/ Rencontre additionnelle avec un.e interlocuteur.trice clé pour le futur poste
4/ Test technique éventuel (non systématique)
5/ Entretien final avec N+2 et/ou Responsable RH de la BU concernée