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DRON recrutement

Electromécanicien H/F DRON

  • Sautron - 44
  • CDI
  • Bac
  • BTP
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Électricité

Les missions du poste

Rejoignez DRON Location, un acteur clé du Groupe DPA, pionnier de la location de matériel !

Nous recherchons un(e) Electromécanicien (H/F) passionné et doté d'un excellent sens de l'organisation pour garantir la performance et la disponibilité de nos équipements, au sein de notre agence de Sautron (44).


Vos Missions:

Sous la responsabilité de la direction, vos journées seront rythmées par les missions suivantes :

  • Gestion d'équipe : Vous managerez, formerez et superviserez votre équipe technique, en attribuant les tâches et en gérant les plannings et les objectifs de progression.
  • Gestion technique du parc : Vous assurerez la maintenance préventive et corrective des matériels destinés à la location ou à la revente.
  • Relations commerciales et fournisseurs : Vous gérerez les interactions avec les clients pour les délais et les dégradations. Vous coordonnerez les transporteurs, réparateurs et fournisseurs.
  • Sécurité et conformité : Vous veillerez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, à la tenue du registre de sécurité et à la conformité des équipements et des pratiques.
  • Suivi administratif et ERP : Vous assurerez la gestion et le suivi technique du matériel via l'ERP (BLG), notamment les ordres de réparation, la gestion des stocks, la traçabilité et les comptes rendus.

Le profil recherché

Vous possédez de solides compétences en électricité, mécanique et hydraulique.
- Vous avez une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement.

Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap.

Infos complémentaires

  • Une rémunération compétitive entre 28 000€ et 32 000€ bruts annuels.
  • Prime trimestrielle sur objectifs pouvant aller jusqu'à 8% du salaire du trimestre.
  • Une prise en charge de 60% de la mutuelle familiale, pour vous et vos proches.
  • 15 jours de RTT par an, pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
  • Des dispositifs d'épargne salariale avec abondement (Participation), pour construire votre avenir.
  • Des avantages complémentaires via notre CSE, pour profiter pleinement de votre quotidien.
  • Titres restaurants.
  • Convention Collective Nationale : Entreprises de la maintenance, distribution et location de matériels agricoles, de travaux publics, de bâtiment, de manutention, de motoculture de plaisance et activités connexes, dite SDLM (IDCC 1404)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien physique avec le manager/RH

  • Entretien avec la manager N+2

Publiée le 14/07/2026 - Réf : 3760764/27531719 CDPS4/44S

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