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Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur Architecture Navale H/F Ingeliance Technologies
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Nous recherchons un Ingénieur Architecture Navale pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale.
Dans le cadre du développement de sous-stations électriques offshores, vous êtes en charge de la définition du General Arrangement.
Vos missions seront les suivantes :
- Participer à la conception architecturale en respectant les normes et les réglementations en vigueur,
- Réaliser l'intégration des différents systèmes et équipements au coeur de la sous-station,
- Réaliser la conception et l'optimisation des plans d'architecture navale (General Arrangement),
- Analyser et résoudre les problèmes techniques liés à la structure,
- Participer aux réunions de suivi et de revue de projet.
Le profil recherché
De formation Ingénieur Bac +5 avec une spécialisation en architecture navale type ENSTA, vous justifiez d'une première expérience sur des projets d'architecture dans la construction navale.
Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :
- architecture navale, general arrangement
- intégration de systèmes
- structure navale
- réalisation de plan
- connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine naval
Rigoureux, autonome et doté d'un bon sens physique, vous appréciez le travail d'équipe.
Les raisons de nous rejoindre :
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc...)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
- Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Process de recrutement (souple et réactif) :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
-
Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
-
Proposition d’embauche et Onboarding
-
Ingeliance Technologies en images
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 3m9ut3sle10on
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Ingénieur Architecture Navale H/F
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
Pour les postes éligibles :
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