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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller de Proximité H/F à Liévin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heure

Salaire brut estimé

27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heure

Salaire brut max

30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Conseiller de Proximité H/F Maisons & Cités

Liévin - 62
CDD
6 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Immobilier

Lire dans l'app

Les missions du poste

Chez Maisons & Cités, la satisfaction client et la proximité sont au coeur de nos missions.

Notre Responsable d'Agence de Liévin recherche un.e Conseiller.ère de Proximité en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (le démarrage est prévu à mi-temps). Vous accompagnerez les candidats et locataires depuis la recherche de logement et durant toute la vie du bail.

Vos missions seront :

L'attribution des logements :
-Rechercher et sélectionner les candidats (SNE, DEA, IKOS)
-Préparer les CALEOL en respectant la réglementation et la stratégie de peuplement
-Contribuer à la mise en location rapide et réaliser les visites de logements
-Préparer les baux

La relation avec les clients :
-Accompagner les futurs locataires : visites, bail, informations
-Assurer un suivi de proximité du parcours résidentiel
-Réaliser l'îlotage pour aller à la rencontre des habitants et prévenir les situations sensibles
-Mener des actions d'« Aller-vers » dans les cités

L'accompagnement social et la vie des cités :
-Identifier les fragilités et alerter les partenaires concernés
-Participer aux actions favorisant le vivre-ensemble

L'entretien courant :
-Gérer les demandes techniques et commander les interventions
-Contribuer à la remise en état rapide des logements vacants

Processus de recrutement :
-Un échange avec la Responsable d'Agence et le service RH

Le profil recherché

Ce qui fera de vous le candidat idéal
Vous êtes diplômé.e d'un Bac +2/3 en immobilier, social ou gestion locative et vous avez déjà une première expérience en relation client ou logement social ?

Votre sens du service, votre écoute et votre aisance sur le terrain font de vous un véritable partenaire de confiance pour les locataires et les acteurs locaux.

Réactif.ve, attentif.ve et engagé.e, vous aimez travailler en équipe et contribuer à une qualité de service exemplaire.

Envie d'un métier qui a du sens et d'un rôle utile au coeur des cités ?
Rejoignez-nous !

Les avantages

Parking gratuit à proximité
13ème mois
Mutuelle avantageuse
Intéressement ou participation
Fixe + rémunération variable
Chèques déjeuners
Indemnités km
Prime vacances
Chèques vacances
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail de 1 à 2 jours par semaine selon les métiers
Organisation de conférence & workshops
Dispositif MOODWORK

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
Entretien physique ou visio avec le RH et le manager
Entretien physique / visio de validation avec le N+2
Si poste de manager : test de personnalité professionnelle et dernier entretien avec DRH