Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Technicien Vérificateur - Maintenance en Sécurité Incendie H/F GROUPE SDI
- Saint-Germain-Laval - 42
- CDI
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Permis et certifications
- Habilitation électrique
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- Habilitation électrique
Les missions du poste
Technicien Vérificateur (H/F) - CDI - itinérant sur les départements 42 - 43 - 63
Vous recherchez un poste terrain, polyvalent et évolutif dans une entreprise engagée ?
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Vérificateur pour renforcer notre équipe suite à de nouveaux marchés sur l'agglomération lyonnaise.
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Vos missions
Rattaché(e) à l'agence de Genay, vous intégrez une équipe conviviale (techniciens, référent, commercial, responsable d'agence).
Vous intervenez directement chez nos clients pour :
- Contrôler, entretenir et mettre en conformité le matériel de sécurité extincteurs, R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), Systèmes de Désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d'incendie...etc.
- Conseiller les clients en identifiant les risques ou besoins d'amélioration
- Assurer le suivi de vos interventions (devis, rapport, communication avec l'agence)
- Gérer votre stock de matériel embarqué, vos outils et commandes
- Appliquer les normes en vigueur (APSAD, ISO 9001, 14001, 45001...)
Zone d'intervention : principalement départements Loire (42), Haute-Loire (43), Puy de Dôme (63)
Découchés possibles en cas de chantiers à plus de 100 km du domicile.
************************************
Vos perspectives d'évolution
Vous êtes opérationnel(le) sur le terrain dès la fin de votre formation d'intégration.
À partir de 6 mois d'ancienneté, vous accédez à des formations certifiantes (habilitations électrique, spécialisation travail en hauteur, parcours technique reconnu).
Dès la 1ère année, nous vous accompagnons dans l'obtention du diplôme CAP Agent Vérificateur des Appareils Extincteurs (passage de l'examen en candidat libre)
Ces parcours sont conçus pour vous permettre de prendre davantage de responsabilités selon vos ambitions : référent technique, formateur, responsable technique, etc.
Chez nous, l'évolution ne dépend pas de votre ancienneté, mais de votre motivation et de votre implication.
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Envie de contribuer à la sécurité des personnes tout en développant vos compétences ?
Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise qui vous forme, vous fait confiance et vous donne l'espace pour évoluer.
Le profil recherché
- Débutant(e) accepté(e) - une formation complète est assurée dès votre arrivée
- CAP/BEP minimum, bonne culture technique ou goût pour le bricolage disposant d'une bonne habileté manuelle
- Permis B obligatoire, ayant l'habitude de conduire des utilitaires
- Autonomie, rigueur, organisation, sens du service et du contact client
- Bon relationnel et esprit d'initiative
Bienvenue chez GROUPE SDI
Société à implantations multiples, depuis plus de 40 ans, le Groupe SDI est un des leaders français dans le domaine de la sécurité et de la protection contre les incendies.
Nous offrons notre expertise auprès des entreprises et collectivités pour le diagnostic et la mise en place de solutions conformes aux règles APSAD. Installateur d'équipements de protection incendie certifiés NF, nous assurons la vérification et la maintenance globale de tous matériels de sécurité incendie.
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons
- CDI - 35h/semaine
- Véhicule, téléphone et outillage fournis
- Accompagnement personnalisé dès l'intégration
- Structure stable, certifiée ISO (Qualité, Environnement, Sécurité)
- Priorité donnée aux personnes en situation de handicap (RQTH) à compétences égales
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Première sélection sur CVs
-
Entretien téléphonique de 15 à 30 min avec la chargée de recrutement
-
Demi-journée d'immersion et/ou passation de tests
-
Entretien visio ou physique avec le Responsable d'agence
-
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 3805866/27529413 TVMESI/69G
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Technicien Vérificateur - Maintenance en Sécurité Incendie H/F
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