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Agence d'intérim
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Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Executive Assistant To Ceo Leader sur son Secteur H/F Page Personnel
- Paris 15e - 75
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Véritable bras droit du CEO, vous assurez un pilotage organisationnel de son quotidien et assurez la coordination transversale aurpès de son équipe.
Vos missions principales sont les suivantes :
* - Gérer son agenda complexe et international.
* - Préparer les réunions stratégiques : Comités de Direction, Business Reviews, Board meetings.
* - Organiser les déplacements professionnels internationaux.
* - Produire des supports exécutifs : présentations, briefings, notes, synthèses.
* - Coordonner les échanges entre la Direction Générale, les équipes et les entités globales.
* - Assurer la fluidité, la qualité et la confidentialité des communications internes et externes.
* - Contribuer à la stratégie de communication exécutive, piloter la présence digitale du CEO et renforcer son influence institutionnelle.
* - Collaborer avec la Direction de la Stratégie sur les contenus de discours et interventions.
* Contrat : CDI - Temps plein
* Statut cadre au forfait
* Localisation : Paris
* Rémunération : 60 000 € brut/an
* Télétravail possible
* Avantages : participation, intéressement, RTT
* Prise de poste : Début Mars 2026
Le profil recherché
- Excellentes compétences organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles,
- Capacité à gérer des priorités multiples avec rigueur et confidentialité.
- Appétence confirmée pour l'IA et les outils collaboratifs.
- Aisance dans des environnements internationaux, structurés et matriciels.
- Sens du service, autonomie, proactivité et posture institutionnelle attendus.
- Maitrise de l'anglais professionnel. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
L'entreprise
Notre client est un acteur majeur du secteur Juridique et Nouveaux médias, opérant dans un environnement international structuré et collaboratif. L'organisation se distingue par une culture valorisant l'innovation, la responsabilité, l'exigence professionnelle et l'équilibre entre la vie profesionnelle et personnelle. Les équipes travaillent dans un contexte matriciel, multiculturel et tourné vers l'excellence opérationnelle. Le cadre de travail est moderne, stable, doté d'une atmosphère bienveillante et d'un esprit collaboratif fort.
Publiée le 10/02/2026 - Réf : JN -022026-6940949-5356_1770700917
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