Responsable d'Îlot de Production H/F

Itw Bailly Comte

ITW Bailly-Comte vous propose de rejoindre ses équipes sur le site de production de Genay au poste de Responsable d'îlot de production H/F, en Contrat à Durée Indéterminée.

Votre rôle

Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous avez la responsabilité de l'ensemble du processus de fabrication des produits finis d'un îlot de production en maitrisant les impératifs et en veillant à la qualité, au prix, aux délais et à la sécurité.

Vos missions

- Vous managez une équipe afin de garantir l'optimisation de la production et l'organisation des ressources. Vous serez capable d'optimiser l'utilisation de nos moyens de production et de nos ressources en personnel afin de garantir la rentabilité de nos produits et la satisfaction de nos clients.

- Vous travaillerez en collaboration avec le service Qualité concernant le suivi des actions correctives.

- Vous assurez également le suivi des performances dans votre secteur.

- Vous saurez prendre du recul afin danalyser cette performance et de proposer des plans d'actions correctives.

- Vous participerez à l'élaboration des budgets d'investissement et de fonctionnement ainsi que leurs déploiements.

De formation supérieure en ingénierie ou ayant acquis une expérience minimum de 5 ans dans une fonction d'encadrement d'équipe dans l'industrie, vous êtes rompu(e) au terrain et au management d'équipe. Vous avez un bon sens de l'organisation et savez prioriser les missions de vos équipes. Vous avez d'excellentes connaissances en « Lean Manufacturing » et une culture axée sur les résultats qui valorise l'excellence et l'efficience.

La Division ITW THERMAL AND FLUID MANAGEMENT EUROPE est spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces techniques en plastique destinées aux constructeurs et équipementiers automobiles mondiaux. Notre force repose sur la compétence de nos collaborateurs et le partage des savoir-faire au sein du groupe international ITW (14.5 Md de $ de CA). Mondial et décentralisé, notre groupe offre un accès à des opportunités d'évolution professionnelle et encourage les salariés à penser et à agir comme des entrepreneurs. Notre politique RH favorise l'inclusion, la diversité et propose une gestion des talents en faveur de la promotion interne. Nous rejoindre, c'est évoluer sur un marché dynamique et innovant sur un secteur passionnant, celui de l'automobile.