Responsable Communication Interne & Marque Employeur RH Engagement et Transformation H/F Helvetia

Expérience & formation
- Expérience confirmée (minimum 7 ans) en communication interne, RH ou marque employeur, idéalement dans une entreprise de taille ou complexité comparable (assurances, services financiers, cabinets de conseil...)
- Formation supérieure en communication, ressources humaines, sciences sociales, management ou équivalent (Bac +5 type Master RH, Master en Communication ou MBA spécialisé)
- Maîtrise parfaite de l'anglais, indispensable pour les échanges quotidiens avec le Groupe

Compétences relationnelles et collaboration
- Capacité à travailler de manière transverse avec les RH, la Direction de la Communication et les managers
- Relationnel développé et aptitude à collaborer, capable de créer des liens de confiance avec les managers, collaborateurs et partenaires internes
- Sens aigu de la confidentialité dans le traitement des informations RH sensibles

Compétences techniques et rédactionnelles
- Solides compétences rédactionnelles et capacité à synthétiser des informations complexes pour différents publics
- Maîtrise des canaux digitaux et réseaux sociaux professionnels, et capacité à structurer des contenus engageants et à proposer des dispositifs innovants

Compétences organisationnelles et stratégiques
- Excellentes compétences organisationnelles, avec capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais

- Esprit stratégique, créativité, sens de l'initiative et autonomie dans la conduite de projets à impact

La Team Helvetia dans son ensemble est là quand il le faut. Nous sommes des personnes sur qui l'on peut compter. Qui se soutiennent mutuellement et s'engagent les unes pour les autres. Qui se stimulent et s'encouragent. Qui enthousiasment et s'enthousiasment. C'est ainsi que nous façonnons l'avenir, ensemble. &C'est parti!Ce qui, dans bien d'autres entreprises, n'est que vaine promesse est chez nous la règle d'or: &C'est parti. Il s'agit du capital de confiance que nous accordons à nos collaborateurs et à leurs aptitudes. Car nous avons la conviction qu'un succès collectif n'est possible que si chacun a l'espace de liberté qu'il lui faut pour valoriser ses potentiels. En avançant personnellement, vous faites aussi avancer l'entreprise tout entière. Nous attendons votre candidature avec impatience!