Aide-Soignant·e à Temps Non Complet 30H - CDD - Mairie de Reze H/F

Communes

Le service séniors met en place la politique de la ville et du CCAS à destination de la population des séniors. Le service séniors est composé de 45 agents répartis en 3 secteurs : SAAD/SSIAD, CLIC, Portage de repas/téléassistance, accueil téléphonique & physique. Il coordonne également la démarche Ville Amie des Ainés.
Afin de remplacer une agente en détachement temporaire et ainsi permettre une continuité de service, la ville de Rezé recrute 1 aide-soignant·e pour un CDD de 6 mois (renouvelable).

Vous participez à l'accompagnement des personnes âgées dans leur quotidien et effectuez, à leur profit, les soins de bien-être et d'hygiène ainsi que la surveillance médicale. Cet accompagnement est nécessaire pour assurer le maintien au domicile et permettre ainsi à ce public de vivre sereinement chez eux.
Vous accomplissez des tâches de maintien d'hygiène, de confort et d'aide à la mobilité en assurant la toilette, l'aide à l'habillage et déshabillage, les manipulations (lever, coucher, etc...) et certains soins comme le remplacement de pansements, la surveillance des constantes ou les soins de prévention des escarres (effleurages, changement de position...). En complément, vous intervenez également dans les activités à caractère socio-sanitaire en proposant aux usagers de participer à des animations favorisant ainsi le maintien du lien social.
Vous participez à l'évaluation de l'état de santé de la personne en veillant au bien-être physique et psychologique de la personne soignée, ainsi qu'à son confort matériel. Vos qualités relationnelles et d'écoute seront essentielles lors de vos transferts d'informations entre collègues avec les infirmières, les patients et leur entourage.

Informations complémentaires
Les bureaux du service seniors se situent au Centre André Coutant situé 12 rue Déportés à Rezé. Les interventions ont lieu exclusivement sur le territoire de Rezé.
- Temps de travail : 30h
- Type de contrat : CDD renouvelable
- Amplitudes horaires : 8h - 19h du lundi au vendredi + 1 weekend travaillé / 3
- Astreintes 1 weekend sur 12
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime grand âge + complément de traitement indiciaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
- Avantages : restauration municipale, COS (après 2 mois d'ancienneté)