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Salaire fourni par le recruteur
Technicien en Ordonnancement & Planification H/F
Ressources Up
- Roanne - 42
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un(e) TECHNICIEN(NE) EN ORDONNANCEMENT & PLANIFICATION (F/H)
Lisez la suite si vous recherchez.
o Une Société agile intervenant sur un marché de niche et à fort potentiel de développement
o Une culture du travail dans un esprit « gagnant / gagnant »
o Des équipes spécialisées et expertes dans leur métier
o Un attachement des salariés à l'entreprise
o Une démarche de modernisation des outils de production, des locaux, des outils.
UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Occupez un poste central dans un environnement technique, exigeant et industriel !
Notre client est une Société leader dans le domaine de la mécanique générale doté d'un important parc machines qui lui
permet de répondre aux besoins de ses clients et de fabriquer également sa propre ligne de produit qu'elle commercialise auprès d'industriels tous secteurs d'activité confondus.
Au-delà du professionnalisme de ses collaborateur(rice)s et de son parc machines performant, la valeur ajoutée de l'entreprise réside notamment dans sa capacité à suivre les affaires sur toute leur durée et sa capacité à accompagner et conseiller ses clients dans ,leurs projets sur-mesure.
Elle réalise 8 M€ de chiffre d'affaires et se compose d'une équipe d'environ 40 collaborateur(rice)s.
Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise, et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire.
LE POSTE & LES MISSIONS
En collaboration avec le Responsable de Production, les Chargés d'Affaires, le service Achat et le service Méthodes, vous structurez et fiabilisez la fonction ordonnancement et planification afin de fluidifier l'activité de l'atelier et de libérer du temps au Responsable Production pour les sujets techniques et d'amélioration continue.
Votre rôle est de gérer, prioriser et fiabiliser la planification des Ordres de Fabrication (OF), à court et moyen terme, en vous appuyant sur les outils existants et en contribuant à leur meilleure utilisation.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
L'ordonnancement et la planification :
- Planifier et prioriser les OF en fonction des contraintes atelier, délais clients et charges ;
- Ajuster en permanence la planification selon les aléas de production ;
- Donner de la visibilité claire aux équipes.
La coordination interne :
- Être le point de liaison quotidien entre les Méthodes, le Responsable Production et les Chargés d'Affaires ;
- Fluidifier les échanges d'informations liées aux OF ;
- Anticiper les points de blocage.
Dans le cadre de vos fonctions, vous utilisez, optimisez et améliorez l'outil de planification pour contribuer à une meilleure fiabilité des données de planification.
LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES
Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
une formation minimum Bac +2/3 dans un domaine technique (génie mécanique, productique, méthodes, production)
une première expérience en ordonnancement et planification, acquise dans un environnement industriel idéalement
en mécanique, machines spéciales, usinage. ;
une aisance sur les outils informatiques type ERP et MES.
Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?
votre sens des priorités ;
votre rigueur ;
votre sens de l'autonomie ;
votre adaptabilité ;
votre capacité à travailler en équipe ;
votre goût pour la technique.
L'indispensable vraiment indispensable. Une première expérience en ordonnancement et planification !
LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL
Poste en CDI à temps plein - 37.5h.
Rémunération à négocier selon profil composée d'un salaire fixe + 13ème mois (après 1 an d'ancienneté) + intéressement.
Le poste est à pourvoir près de Roanne (42), dans la Loire.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203VJXD
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- Roanne - 42
- CDI
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