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Salaire fourni par le recruteur
Un·e Psychologue H/F
Nova Dona
- Paris 14e - 75
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Créée en 1994 et située dans le 14ème arrondissement de la ville de Paris, Nova Dona est une association à taille humaine, engagée et oeuvrant au soutien et à l'accompagnement des personnes en difficulté avec leurs addictions.
Le ou la psychologue rejoindra une équipe pluridisciplinaire composée de : 1 agent d'accueil, 2 travailleurs sociaux, 2 infirmier-es, 2 médecins, 1 secrétaire et 1 directeur.
MISSION GÉNÉRALE DU POSTE
Sous la responsabilité du directeur, le ou la psychologue interviendra auprès des personnes suivies par le centre de soins en addictologie (CSAPA) ou le centre d'accompagnement à la réduction des risques (CAARUD) et assurera une évaluation clinique des personnes présentant des troubles psychiques.
Missions détaillées :
- Réaliser des entretiens cliniques d'évaluation et de soutien ;
- Animer ou co-animer des ateliers de groupe (gestion des émotions, psychotraumas.) ;
- Travailler en équipe avec les médecins, infirmiers et travailleurs sociaux du CSAPA et du CAARUD ;
- Participer aux réunions d'équipe, supervisions ;
- Développer le réseau de soins en santé mentale ;
- Mettre à jour les dossiers patients informatisés ;
- Enregistrer les données d'activité et rédiger un rapport annuel.
PROFILS RECHERCHÉS, COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Master 2 de psychologie clinique et pathologique ou de neuropsychologie ;
- Adhésion aux valeurs de Nova Dona et de la réduction des risques et des dommages ;
- Expérience auprès des publics en situation de précarité et personnes consommatrices de drogues ;
- Intérêt pour les thérapies et interventions brèves, les approches intégrative et expérientielles ;
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau ;
- Capacité à poser un cadre et des limites ;
- Pédagogie, calme et patience.
CONDITIONS D'EMPLOI
- Rémunération selon la grille salariale de la Convention Collective Nationale 66 ;
- Avantages : congés payés annuels supplémentaires, tickets restaurant.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Langues: Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203VMGP
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