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Salaire fourni par le recruteur
Educatrice de Jeunes Enfants Directrice Adjointe H/F
Association Vent D'eveil
- Cabourg - 14
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Poste à pourvoir dès le 21 janvier 2026
- est sous l'autorité de la responsable de la structure
- missions de continuité de direction en l'absence de la directrice
- Travaille en équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les membres de l'équipe chargés de l'accueil des enfants
- Est présent sur les différentes plages horaires d'ouverture de la structure. Peut assurer les ouvertures et fermetures de la structure conjointement avec une collègue
- sera amené à travailler avec des enfants de 2,5 mois à 6 ans
Principales missions :
- accueillir les enfants et leur famille en faisant preuve de discrétion professionnelle, de tact, de bienveillance et de non jugement
- prendre en charge quotidiennement les enfants en assurant leurs soins quotidiens (repas, changes..), en respectant leur rythme et en favorisant leur bien être et leur autonomie
- accueillir, accompagner et créer une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité
- garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle
- maintenir une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur
- animer des activités d'éveil adaptées aux capacités et aux besoins des enfants
- Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques
- recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents
- participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique
- participer à la désinfection des jouets et du mobilier, à l'entretien et à la mise en place du matériel (section, linge) et de la préparation des repas en cuisine
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Formation:
Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203SRPG
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- Cabourg - 14
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