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Analyste de Résultats CDD H/F AXA en France

Nanterre - 92
CDD
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Banque • Assurance • Finance

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Les missions du poste

Au sein du service Comptes Partenaires du département Pilotage Technique, le collaborateur sera en charge de la réalisation des reportings pour les réseaux de pooling Maxis GBN et IGP. Il assurera également les échanges avec les partenaires en répondant à leurs demandes d'analyse, afin de leur fournir des insights pertinents et adaptés à leurs besoins.

En tant qu'Analyste de résultats, vous aurez pour missions :

- Assurer la gestion des comptes d'acceptations / cessions : réception, analyse et comptabilisation des affaires acceptées, émission des comptes de cessions ;
- S'assurer de la cohérence des paramètres de cessions/acceptations avec les documents contractuels et mettez en évidence les corrections à apporter ;
- Analyser les résultats acceptés et cédés, Détecter les affaires déficitaires et veillez à en informer les directions de marchés / service Pilotage technique ;
- Assurer le bon déroulement des échanges de trésoreries (suivi CC, relances) ;
- Respecter et participer au processus de contrôles interne d'AXA (IFC) ;
- Réalisation des reportings pour les plateformes Maxis GBN et IGP avec qui vous serez en lien sur les éléments transmis (répondre à leur demande d'analyse) et vous contribuez à l'amélioration du processus de comptabilisation et de contrôle.

Le profil recherché

Compétences techniques et relationnelles :
- De formation Bac +3 à +5 (Master, CNAM, ...) en Contrôle de gestion / Comptabilité ;
- Avoir une excellente maîtrise de Pack Office en particulier Excel ;
- Avoir une qualité de rigueur, d'analyse et de synthèse ;
- Avoir la capacité à communiquer et à solliciter les experts/interlocuteurs ;
- Avoir la capacité à respecter les délais et à prendre des décisions ;
- Avoir un esprit d'équipe ;
- Avoir un niveau d'anglais (lu, écrit) professionnel.

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !