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Groupement Mousquetaires recrutement

Manager Fruits et Legumes Confirme H/F Groupement Mousquetaires

  • Limoges - 87
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Responsable du rayon Fruits et Légumes, vous gérez votre rayon en fonction de la saisonnalité et des besoins des clients.
Vous assurez la théâtralisation, la détention des produits proposés sur base et auprès de nos partenaires producteurs tout en pilotant les objectifs de chiffre, de marge et des normes d'hygiène définis.

Manager confirmé, vous organisez le travail d'une équipe de 5 personnes, tout en accompagnant, formant et développant les compétences et le savoir être de chacun.

Expert reconnu de votre métier et des produits, garant de la qualité et de la présentation de votre assortiment, vous gérez votre périmètre de manière autonome en relation avec votre hiérarchie.

Le profil recherché

Chez INTERMARCHE VENTADOUR, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.

Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

De formation commerciale vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste équivalent.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe selon votre profil et expérience de

39 à 42 K€ + prime sur objectifs + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.

Magasin fermé le dimanche.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Infos complémentaires

Ce poste est proposé en CDI à temps complet, statut CADRE selon votre profil et votre expérience.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

86 Rue Abbé Pierre

87100 Limoges

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : REF53709M

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