Auxiliaire de Vie Sociale H/F

Federation Admr Haute Garonne

Rejoignez le SAAD ADMR de Rieumes

et faites la différence au sein d'une association de proximité du réseau ADMR, engagée depuis plus de 80 ans dans l'accompagnement à domicile.

Au quotidien, vous contribuez à préserver l'autonomie, la dignité et le bien-être des personnes accompagnées, en répondant à leurs besoins, leur état de santé et leur environnement, dans un esprit de proximité, respect et solidarité.

Nous recrutons un auxiliaire de vie sociale H/F, en CDI, 130h.

Poste à pourvoir 6/04/2026

Votre mission :

Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne

Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante
Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes
Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants

Vie quotidienne et autonomie

Entretien du logement et du linge
Courses et préparation des repas (menus, régimes)
Aide à la prise des repas
Aide à la toilette et à l'habillage
Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés

Organisation du travail

Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur.
Travail en week-end selon roulement
Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher

Conditions de travail et avantages :

Rémunération
Tarif horaire 13,087 € (coefficient 344 pour débutant D2 E1)
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles

Prise en charge des déplacements
Interventions proches de votre domicile
Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile
100 % entre chaque intervention
60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection sociale
Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

Parcours d'intégration et accompagnement
Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
Formation
Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

L'ADMR,
Pour tous, toute la vie, partout