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Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Développement Foncier H/F
Primalys
- Bourges - 18
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Le Groupe PRIMALYS recherche un(e) chargé(e) développement Foncier pour sa marque AHELYS
Pour accompagner notre développement, PRIMALYS, actuellement présent dans le Grand Ouest, cherche un(e) chargée développeur(se) Foncier chargé(e) de bâtir des projets immobiliers et un réseau qualifié sur les départements de la Vienne (86), la Haute-Vienne (87), l'Indre (36) et le Cher (18).
Responsabilités
Votre rôle
- Créer et mailler un réseau local avec les acteurs clés d'un territoire : propriétaires privés, élus et collectivités, bailleurs sociaux, apporteurs d'affaires, notaires
- Identifier et analyser des fonciers permettant l'implantation de projets AHELYS
- Présenter vos dossiers en comité et mener les discussions jusqu'à l'accord final avec les propriétaires.
- Sécuriser les projets identifiés avec les collectivités et les bailleurs sociaux
Profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure en immobilier (Bachelor, Master spécialisé, ESPI), vous possédez idéalement une première expérience en développement foncier chez un promoteur immobilier.
Un esprit de conquête, un relationnel affirmé et l'envie de transformer des idées en opérations concrètes.
Nous attendons les candidat(e)s sélectionné(e)s motivé(e)s, doté(e)s d'un excellent sens relationnel et souhaitant évoluer dans un cadre professionnel exigeant mais enrichissant.
Avantages :
Voiture de fonction, Téléphone & ordinateur portable + Tickets restaurant
Salaire selon votre profil.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gérer les relations avec les autorités locales,Collaborer avec des urbanistes et des architectes,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Faciliter la communication entre les parties prenantes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Promotion immobilière de logements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 203TTBG
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Chargé de Développement Foncier H/F
- Bourges - 18
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