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Salaire fourni par le recruteur
Enseignant en Activité Physique Adaptée H/F
Association pour Adultes et Jeunes Handi
- Montfort - 04
- CDD
- 8 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion.
Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies.
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son établissement pour enfants et adolescents polyhandicapés du pôle Tony Lainé :
ENSEIGNANT EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE
0,80 ETP CDD
Au sein d'un Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP), l'enseignant(e) en Activité Physique Adaptée joue un rôle essentiel dans l'accompagnement global des enfants accueillis.
Il/elle conçoit, encadre et anime des activités motrices adaptées, visant le bien-être, le développement des capacités motrices, sensorielles et relationnelles, dans le respect des besoins et des limites de chacun.
1. Missions et activités :
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités physiques adaptées à des enfants et adolescents en situation de polyhandicap, en tenant compte de leurs capacités, de leurs limitations et de leurs besoins spécifiques.
- Animer des séances individuelles et/ou collectives, en lien avec les objectifs éducatifs et thérapeutiques définis.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires extérieurs.
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'établissement (éducatifs, paramédicaux, médicaux) ainsi qu'avec la direction.
- Contribuer au travail en réseau avec les acteurs locaux du sport et du médico-social, dans une logique d'inclusion et d'adaptation.
- Assurer la préparation, l'installation, le rangement et l'entretien du matériel spécifique aux activités motrices.
- Participer aux réunions cliniques, éducatives et organisationnelles selon les besoins du service.
- Renseigner le dossier informatisé des usagers (observations, bilans, suivi des séances).
- S'impliquer dans les actions de formation, groupes de réflexion et projets institutionnels portés par le service.
2. Profil et compétences requises :
- Diplôme en Activité Physique Adaptée (Licence ou Master STAPS APA-S).
- Connaissance du polyhandicap appréciée.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Connaissance des règles de santé, de sécurité et des bonnes pratiques liées aux activités physiques adaptées.
- Capacité d'adaptation, créativité et sens de l'observation.
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
3. Cadre de l'emploi :
- Rémunération basée sur la grille d'éducateur spécialisé de la CCN66
- Poste à 0.80ETP (28h hebdomadaires)
- Temps de travail annualisé
- CDD du 16 mars au 15 novembre 2026
Poste à pourvoir au 16 MARS 2026
Adresser CV et lettre de motivation à Mme ARNAUD Audrey, par courriel à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 203TTJB
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Enseignant en Activité Physique Adaptée H/F
- Montfort - 04
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