Mecanicien Automobile H/F

A.S.V Pneus

Experience: 5 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,BTS maintenance des véhicules option A : voitures particulières,Permis de conduire catégorie B,Appuyer techniquement les collaborateurs de l'atelier,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Conseiller les clients sur les options de réparation d'un véhicule thermique, électrique ou hybride,Contrôler et utiliser les EPI et EPC,Expliquer et argumenter une intervention ou une solution technique au client,Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes,Formaliser les résultats du diagnostic (via la fiche de diagnostic, une check-list, etc.),Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des circuits de climatisation (classique ou réversible),Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des moteurs thermiques et de leurs circuits périphériques,Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes de freinage, des systèmes d'embrayage (embrayage simple, double embrayage, convertisseur), des systèmes de direction,Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes de sécurité active (ABS/ESP),Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes de suspensions pilotées,Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes de transmissions à 4 roues motrices,Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des transmissions mécaniques, des trains roulants,Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés,Utiliser un outil de diagnostic pour remettre le véhicule en conformité (effacement défauts, paramétrage...),changement de pare brise

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.