Ingénieur d'Affaires en Aides Publiques Secteur Agricole & Agroalimentaire H/F Ilex Environnement

Formation :

- Bac +5 en Ingénierie, Commerce, Agroalimentaire, Finance, Gestion de projets, ou tout autre domaine pertinent.

Expérience :

- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ou en conseil en financement public.
- Connaissance des dispositifs d'aides publiques et des mécanismes de financement des entreprises.

Compétences :

- Excellentes capacités d'écoute et d'analyse.
- Bonne compréhension des enjeux économiques et financiers du secteur agroalimentaire.
- Aisance relationnelle et capacité à développer un réseau professionnel.
- Excellentes compétences rédactionnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des bases de données de financements publics.

Qualités personnelles :

- Esprit d'initiative et proactivité.
- Rigueur et organisation.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Sens du service client et orientation résultats.

Ilex Environnement est une société de service en développement durable, avec une spécialisation dans le secteur de l'efficacité énergétique.

Forte de son expertise en ingénierie de projet et en aides au financement, Ilex Environnement répond aux besoins d'information et d'assistance sur des sujets majeurs de la transition.

Nos équipes interviennent particulièrement sur les problématiques d'investissements, en allant rechercher des solutions de financements (certificats d'économies d'énergie, aides publiques et/ou label bas carbone) pour permettre aux organisations de réduire leur consommation d'énergie et leur empreinte carbone.

Nous nous sommes donné pour mission de prouver que la transition vers un développement durable peut être rentable. Fondé en 2019 et aujourd'hui composée d'une quinzaine de collaborateurs, nous avons pour ambition de grandir en gardant un esprit entrepreneurial.

Conditions et avantages :

- Télétravail partiel possible.
- Opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine transformation.
- Rémunération attractive avec primes selon performance.
- Formation continue et développement des compétences.
- Bureaux très attractifs.
- Salle et cours de sports sur place.

Processus de recrutement :
- Analyse des candidatures.
- Entretien téléphonique.
- Entretien physique ou en visioconférence avec le manager et la direction.
- Test de mise en situation.
- Validation finale et proposition d'embauche.