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Pas de salaire renseigné
Commercial Immobilier H/F
Abry Immobilier
- Fréjus - 83
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
En tant que Conseiller Immobilier au sein des agences ABRY, votre mission principale sera de rentrer des mandats exclusifs de qualité pour les vendre au meilleur prix et le plus rapidement possible pour atteindre vos objectifs de chiffre d'affaires.
***2 postes à pourvoir**
Vos missions :
- Mettre en place des actions de prospection terrain et digitale en utilisant les supports personnalisés fournis par ABRY.
- Participer activement à la vie locale pour développer votre notoriété personnelle et celle de ABRY pour être ensuite recommandé naturellement.
- Rencontrer quotidiennement des prospects pour créer des relations de qualité sur le secteur et découvrir en amont les projets immobiliers des habitants du secteur.
- Estimer (précisément) la valeur des biens immobiliers du secteur grâce aux outils professionnels et aux méthodes que nous utilisons chez ABRY
- Convaincre et persuader les propriétaires vendeurs de signer un mandat exclusif pour la vente de leur bien
- Suivre et accompagner les propriétaires vendeurs dans la vente de leurs biens en offrant la meilleure expérience client possible
- Réaliser des découvertes acquéreurs complètes pour ensuite leur faire visiter les meilleurs biens qui correspondent à leurs besoins
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
266 Avenue de Port Fréjus
83600 Fréjus
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 203VDQJ
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