Salaire fourni par le recruteur
Chauffeur de Porte-Char H/F
Oxygene Interim
- Castres - 81
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Oxygène Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Chauffeur de porte char (H/F) pour un client situé à Castres, 81100.
En tant que Chauffeur de porte char, vous serez impliqué dans le transport et la livraison d'engins de chantier lourds en toute sécurité et dans le respect des délais.
Vos missions pour ce poste :
- Conduite de porte char : Assurer le transport sécurisé d'engins de chantier sur différents sites selon les plannings définis.
- Chargement et déchargement : Participer activement aux opérations de chargement et de déchargement des engins en respectant les règles de sécurité.
- Entretien du véhicule : Veiller au bon état du porte char, effectuer les contrôles de sécurité avant chaque départ et signaler toute anomalie.
DESCRIPTION PROFIL
Le profil pour ce poste :
- Maîtrise de la conduite PL/SPL : Vous possédez une expérience significative dans la conduite de poids lourds et super-lourds, idéalement avec porte char.
- Connaissance des règles de sécurité : Vous appliquez rigoureusement la réglementation du transport et les consignes de sécurité sur chantiers.
- Autonomie et rigueur : Vous travaillez de manière organisée, avec un bon sens des responsabilités et du respect des délais.
Qualification(s) requise(s) :
- CACES R482 catégorie G Obligatoire
- Permis CE, carte conducteur, FIMO/FCO à jour. Une expérience préalable en conduite de porte char est fortement souhaitée.
Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Optimiser un plan de chargement des marchandises
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 203TPRH
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Chauffeur de Porte-Char H/F
- Castres - 81
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