Salaire fourni par le recruteur
Stimulation à Domicile pour Personnes Âgées H/F
Point D'orgue
- Paris - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Le service d'aide à domicile Point d'Orgue cherche à agrandir son équipe d'intervenants de terrain afin de proposer un accompagnement stimulant par le biais d'activités et dans l'accompagnement au quotidien dans le but de préserver l'autonomie des personnes âgées fragiles.
Vos missions :
Proposer un accompagnement stimulant : par le biais d'activités cognitives, de jeux, d'activités artistiques, de sorties culturelles...
Interventions sur Paris et proche banlieue
Expériences / Formations souhaitées ;
- Vous avez une expérience significative auprès de notre public et un niveau d'étude Bac minimum ou
- Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social (DEAES, DEAMP, DEAS, DETISF, DEME, DEJEPS, DEIDE, ASG )
Qualités professionnelles :
Autonomie, sens de la communication et du relationnel, adaptabilité, dynamisme.
Interventions de 1h30 consécutives minimum. Temps de déplacements payés. Soutien de l'équipe de coordination, échanges réguliers avec les collègues.
Temps de travail possible : temps partiel, complément de temps de travail
Horaires aménageables, Pas de travail par défaut les WE et JF.
Salaire mensuel pour 24h/semaine : de 1400 à 1500€ brut, en fonction de l'expérience et du diplôme.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 24 par semaine
Salaire : 13.46€ à 14.42€ brut par heure
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 203TYSD
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