Les missions du poste

Votre quotidien ?
A partir du projet médical, il définit et met en oeuvre le projet de soins, il en garantit la continuité, la qualité et la securité.
Vos principales missions :

* Manager les ressources humaines : établir les plannings en adéquation avec l'activité, identifier les besoins de formation grace à l'évaluation et à la valorisation des compétrences de ses équipes, participer au recrutement et à l'accueil des stagiaires
* Manager l'information : Relayer et porter la politique et les valeurs de l'établissement, organiser, animer les reunions d'équipe, s'impliquer dans la vie institutiotnnelle en partcipant aux missosn transversales, maintenir et developper les liens avec les partenaires.
* Organiser les activités du service : Organiser les séjours des patients et garantir un parcours de soin personnalisé et adapté, veiller au bien etre des patients, gérer le budget alloué au service, contribuer au rapport d'activités
* Assurer la qualité et la securité des soins : s'inscrire dans la démarche qualité, en piloter les indicateurs, favoriser l'amélioration continue des pratique et veiller à la bonne tenue du dossier patient informatisé.

Informations complémentaires :
CDI à 100%, à partir de janvier 2026
La Tour du Pin
CCN51, reprise de l'ancienneté à 100%
Prime SEGUR

Le profil recherché

et si c'était vous ?
Vous disposez d'un Diplôme d'état de cadre de santé ?
Vous connaissez la psychiatrie, la pédopsychiatrie et/ou êtes vivement intéressé par la santé mentale ?
Vous souhaitez exercer un poste de cadre de santé au sein d'une équipe dynamique, pluridisciplinaire et avec de réelles valeurs humaines?
Ce poste vous intéresse ? Alors n'hesitez pas et rejoignez-nous !

Infos complémentaires

Prime SEGUR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre candidature (CV & LM)
Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange téléphonique
Bon feeling, vous rencontrez un(e) cadre et la référente recrutement
Votre candidature est retenue et la Fondation Georges BOISSEL vous propose un contrat
Welcome : le poste est à vous et le parcours d’intégration peut commencer