Salaire fourni par le recruteur
Chef de Projet Élections Professionnelles H/F Région Pays de la Loire
- Nantes - 44
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 6 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le chef de projet aura en charge la préparation des élections professionnelles de décembre 2026 et notamment la mise en place du vote électronique dans le respect des normes législatives et réglementaires.
Vous souhaitez contribuer à la démocratie interne de la Région des Pays de la Loire ?
En qualité de Chef de projet de la préparation des élections professionnelles, vous orchestrerez l'ensemble du processus électoral en garantissant la sécurité et la conformité réglementaire.
Vous coordonnerez les relations avec les organisations syndicales et le prestataire technique dans un environnement juridique complexe. Votre mission consistera à assurer l'accessibilité numérique pour tous les agents tout en respectant les délais impartis.
Vous évoluerez au coeur d'un écosystème multi-acteurs stimulant. Vous collaborerez étroitement avec les partenaires sociaux et les experts techniques pour mener à bien cette innovation démocratique qu'est le vote électronique.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Pilotage Stratégique du projet : coordonner l'ensemble du processus électoral, garantir conformité réglementaire et respect des délais, superviser le déploiement du vote électronique ;
- Gestion Opérationnelle : animer l'équipe projet pluridisciplinaire (administration, syndicats, experts, prestataires), organiser les commissions avec les partenaires sociaux, sécuriser l'accès numérique dans tous les établissements ;
- Animation, formation et accompagnement : coconstruire le protocole électoral avec les partenaires sociaux, concevoir et déployer une stratégie de communication, développer un plan de formation et supports pédagogiques adaptés, mobiliser le réseau des ambassadeurs du numérique, assurer l'assistance utilisateur personnalisée ;
- Suivi et Contrôle : mettre en place des outils de suivi et de reporting performants, garantir la traçabilité complète du processus, réaliser le bilan et les recommandations.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Master de droit public avec une expérience significative dans les collectivités territoriales, en particulier dans un service de ressources humaines.
Rigoureux et organisé, vous savez faire face avec sang-froid aux surcharges de travail et aux imprévus. Autonome, vous aimez le travail d'équipe en toute transversalité. Doté d'une bonne capacité orale et rédactionnelle, vous savez être à l'écoute des partenaires de la Région des Pays de la Loire et adapter votre posture à vos interlocuteurs pour défendre avec diplomatie et pédagogie la position de la collectivité, les obligations statutaires et les contraintes matérielles. Vous êtes force de proposition et d'innovation.
Vous maîtrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale, en particulier la réglementation en matière de droit syndical et d'organismes paritaires (Comité Social Territorial (CST), Commissions Administratives Paritaires (CAP), Commission Consultative Paritaire (CCP)). Vous maîtrisez la méthodologie et les outils de la gestion de projets complexes et multi partenariaux. Vous connaissez la réglementation en matière de commande publique. Vous connaissez les outils SIRH (Ciril, etc.).
Bienvenue chez Région Pays de la Loire
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Les avantages
- Bénéficier d’un programme d’intégration et d’un parrainage
- Grandir à notre école de formation interne, l’Académie
- Expérimenter Le LABSOLU, notre laboratoire d’innovation publique
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives
- Organiser son temps de travail grâce au télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous recevrez un accusé de réception à la suite du dépôt de votre candidature
-
Votre candidature sera analysée à la date de clôture de l’offre
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Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté pour un entretien dans les 15 jours
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Vous serez informé de l’avancée du process de recrutement par mail ou téléphone
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Si votre profil semble éloigné des attendus, une réponse par mail vous sera adressée
-
La carte
1 Rue de la Loire
44000 Nantes
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 2026-2855_1770653447
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