Responsable Communication H/F Mercato de l'emploi

Votre mission : faire rayonner la destination Le Mans Métropole

Rattaché(e) à la Direction de l'Office de Tourisme, vous êtes le/la chef(fe) d'orchestre de la communication globale, sur les volets tourisme de loisirs et tourisme d'affaires.

Stratégie & pilotage

- Définir et déployer la stratégie de communication globale (loisirs & MICE)

- Piloter la mise en oeuvre opérationnelle, en lien avec le pôle développement et la direction, les projets structurants en cours :

- Récit de destination

- Refonte du site web

- Plans médias 360°

- Garantir la cohérence de l'image de la Destination avec les orientations territoriales

- Assurer le suivi de la performance, l'analyse des résultats et le reporting à la direction

Communication & visibilité

- Superviser l'ensemble des actions de communication :

- Digital & print

- Réseaux sociaux

- Relations presse

- Newsletters, supports éditoriaux

- Piloter les campagnes digitales (SEO, SEA, social ads)

- Coordonner la communication liée aux événements, salons, congrès et actions de promotion

- Développer les partenariats institutionnels et médias

Management & organisation

- Encadrer et accompagner une équipe de 2 chargés de communication

- Structurer l'organisation, prioriser, faire monter l'équipe en compétences

- Coordonner les prestataires et agences externes

- Accompagner les appels d'offres ou mises en marché public pour les besoins du service communication

- Piloter et optimiser le budget communication

Les objectifs de réussite

À 6 mois

- Prise en main des projets en cours

- Vision claire des priorités et plan d'actions structuré

- Intégration réussie au sein de l'écosystème territorial

À 12 mois

- Image de destination renforcée et lisible

- Dispositifs de communication performants et mesurés

- Équipe autonome et reconnue

- Positionnement affirmé du service comme interlocuteur stratégique

Conditions & attractivité du poste

- Poste basé au Mans (travail sur site)

- CDI - 35h

- 40 à 42 K€ sur 13 mois

- Temps de travail possible sur 4,5 jours / semaine

- Avantages : tickets restaurant, CE, mutuelle & prévoyance, matériel, chèques Cadhoc

- Environnement de travail convivial, projets structurants, forte visibilité territoriale