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Salaire fourni par le recruteur
Appel a Candidatures Infirmiere de Creche Adjointe de Direction H/F
Sivom de Val de Banquiere
- Colomars - 06
- CDD
- 6 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants
Un / une infirmière adjointe de direction
DESCRIPTIF DU POSTE
Poste vacant à temps plein 35h semaine
Date de pourvoi : FIN JUIN 2026
Etablissement d'affectation initiale : Crèche COLOMARS 06
Salaire statutaire Fonction Publique Territoriale + primes mensuelles + prime semestrielle
Rémunération selon ancienneté et expérience.
Poste à pourvoir par un/une infirmier(e) ou puéricultrice
Le poste est un emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel.
La titulaire du poste est chargée de garantir le bon fonctionnement de l'établissement (multi-accueil) et de mettre en oeuvre la politique Petite Enfance du Sivom Val de Banquière afin d'offrir aux familles et aux enfants un accueil de qualité, sous la responsabilité du Responsable Petite Enfance, et dans le respect des réglementations en vigueur. Travail et réflexion à l'échelle intercommunale attendus.
Prérequis exigés :
- Diplôme d'Etat d'infirmière ou Puéricultrice
- AFGSU
- +/- 3ans d'ancienneté
MISSIONS
- Garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles
- Garantir le respect de la réglementation, la sécurité, l'hygiène de l'établissement et les recommandations diététique de la petite enfance
- Participer au développement et à la politique du SIVOM Val de banquière et du service Petite Enfance
- Garantir la prévention et la surveillance médico-social en lien avec le pédiatre de la crèche.
- Binôme et continuité de direction
- Participer aux réunions paramédicales
- Gestion des stagiaires
- Gestion des commandes
- Management en lien avec la directrice
- Encadrement des enfants (exceptionnellement)
- Participation au LAEP.
CONNAISSANCE ET SAVOIR FAIRE :
- Connaître les besoins et le développement de l'enfant.
- Connaître la législation et la réglementation applicable au domaine de la petite enfance
- Connaissances les normes d'hygiène et de sécurité.
- Être capable d'accueillir les enfants et veiller à leur bien-être et leur épanouissement.
- Connaissances en pédiatrie : maladies infantiles, vaccinations, évictions, urgences
- Compétence à l'encadrement et au management des agents
- Maîtrise de l'outil informatique
- Savoir animer et conduire des réunions
QUALITE REQUISE :
- Sens des responsabilités
- Rigueur/ méthode
- Sens de l'organisation
- Polyvalence / Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Remise en question régulière des pratiques professionnelles
- Sens de l'observation
- Gestion des priorités
- Communication
- Bienveillance
- Créativité
Avantages sociaux sous conditions :
- Adhésion au Comité des oeuvres sociales
- Participation à la carte Restaurant 50%
- Mutuelle proposée participation 15€ mensuel
- Prévoyance obligatoire participation 50% (contrat de + de 06 mois)
Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière :
de préférence par courriel à : ****@****.** ou
au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche
Plus de renseignements au **.**.**.**.**
**********************
Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Animer une équipe,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Participer à un projet pluridisciplinaire,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 203STYT
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