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Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Gestion Administrative & Relations Clients H/F
Agence Favart
- Paris 2e - 75
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Chargé(e) de gestion administrative & relations clients - Domiciliation commerciale (CDI)
Paris 2e - Temps plein (39h)
Entreprise indépendante à taille humaine, spécialisée depuis plus de 65 ans dans la domiciliation commerciale, nous accompagnons des dirigeants et des entreprises françaises et internationales.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion administrative & relations clients pour occuper un rôle central dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'agence.
Missions :
Accueil physique et téléphonique (FR / EN)
Gestion du courrier et des dossiers clients
Rédaction et suivi des échanges clients (FR / EN)
Facturation, suivi des paiements et relances
Suivi administratif global
Participation à l'amélioration des process internes
Une formation interne est prévue aux règles de la domiciliation commerciale et aux bases financières.
Profil recherché :
Première expérience souhaitée en assistanat / gestion administrative
Autonomie, organisation, fiabilité
Goût pour la polyvalence et la relation client
Très bonne expression écrite et orale (FR / EN)
Maîtrise du Pack Office
Contrat : CDI - Temps plein
Rémunération : 27 000 € à 31 000 € brut/an + prime
Candidature :****@****.**
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques,Fournir des informations claires et précises par téléphone,Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi),Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Maintenir une relation clientèle de qualité
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 203TFQV
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