Chargé de Projets Points de Vente H/F Groupement Mousquetaires
- Toulouse - 31
- CDI
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction Régionale Sud-Ouest, et rattaché au pôle projets et concept de la région, nous recherchons un Chargé de Projets Points de Vente F/H.
CDI à pourvoir dès que possible en itinérance sur les départements suivants : Aveyron (12), Ariège (09), Cantal (15), Haute-Garonne (31), Gers (32), Gironde (33), Landes (40), Lot (46), Lot-et-Garonne (47), Pyrénées-Atlantiques (64), Hautes-Pyrénées (65), Tarn (81), Tarn-et-Garonne (82).
Poste rattaché à Bressols.
Concrètement, quelles seront vos missions ? 🔎
En tant que chargé de Projets, vous vous verrez confier les missions suivantes :
- Piloter le déploiement de projets (ex : changement d'outil pdv, application pdv) en coordination avec la Direction nationale et les entités de sa Direction régionale.
- Accompagner les adhérents dans la maitrise des coûts de postes de charges.
- Communiquer, animer et convaincre les points de vente de s'embarquer sur le projet et d'adopter la solution
- Réaliser des actions de communication et animation terrain
- Suivre et reporter l'avancement des activités et du déploiement
- Informer, conseiller et accompagner méthodiquement les chefs d'entreprise indépendants
Vous pourriez également contribuer à d'autres projets.
Le profil recherché
Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?
- Vous avez suivi une formation dans le domaine du commerce et justifiez d'une expérience réussie en Point de Vente sur un poste type Directeur, adjoint de magasin, Chef de Secteur.
- Vous maitrisez le pack office (Excel, Word, PowerPoint, Power BI)
- Vous savez coordonner et embarquer, convaincre, planifier, gérer les priorités et travailler en autonomie.
Infos complémentaires
Package :
- Travail du LUNDI au VENDREDI
- Salaire fixe
- 13ème mois
- Prime sur objectifs
- Prime intéressement & participation
- Statut cadre, forfait jour
- Véhicule de société, défraiement des repas et nuitées à l'hôtel, téléphone mobile et ordinateur portable sont mis à votre disposition.
Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 13/06/2026 - Réf : REF8151G