Les missions du poste
Le métier
Le technicien de chantier HTA garantit le bon fonctionnement des appareils et dispositifs électriques (installation, mise en service et maintenance) en coordination avec le responsable de chantier. Il exécute des tâches techniques en coordination et sous la responsabilité du chef de chantier.
Vos missions
- Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre ...)
- Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques
- Effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique
- Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique
- Procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTA, câblage d'armoires électriques
- Participer à la rédaction des rapports d'intervention, retour d'expériences
- Procéder au rangement quotidien et au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...)
- Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités, des fiches de situations dangereuses
Le profil recherché
Vos atouts pour réussir
- De formation Bac à Bac +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative.
- Une expérience en HTA est indispensable.
- Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique
- Vous connaissez les règles de sécurité de chantiers électriques
- Permis de conduire B
Localisation et informations complémentaires
- Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans notre agence située à Carquefou, à proximité de Nantes (44).
- Cycle et durée de travail : cadre forfait 218 jours + RTT selon calendrier annuel
- CP 25 jours/an
- Rémunération entre 2200 et 2600€ hors primes sur 13 mois selon profil et expériences
- Autres avantages : prime chantier, prime d'astreintes, ...
- Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur
- Convention collective de la métallurgie
- Zone d'intervention : Bretagne, Pays de la Loire et Nord Aquitaine, et au national selon le planning.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique RH (15 min)
-
Entretien RH (Visio - 30 min)
-
Entretien Manager (Présentiel - 1H)
-
Entretien N+2 / CODIR - Selon postes (Présentiel ou Teams - 1H)
-
MasterGrid en images
0 / 14
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 1jtie3fggrvdu
