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Pas de salaire renseigné

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Psychologue H/F COALLIA

Saint-Chéron - 91
CDI
Temps partiel
Bac +5
Service public des collectivités territoriales

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Les missions du poste

Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vous aurez pour missions :

-Accompagnement thérapeutique auprès des Personnes accueillies :
- Soutien psychologique auprès des personnes accueillies
- Evaluations cognitives et thymiques
- Participation à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP)
- Création et animation d'Ateliers Mémoire, et/ou de Réminiscence

-Soutien, écoute et conseils aux familles :
- Soutien psychologique individuel à la demande
- Conseils et orientations si besoin

-Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les professionnels du réseau:
- Participation aux réunions d'équipe
- Participation en équipe à l'élaboration du PAP
- Echanges avec les professionnels du réseau à propos de la personne accueillie ou de projets en commun.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Tickets restaurants

Le profil recherché

Titulaire du Diplôme de MASTER 2 de Psychologie Gérontologique, vous avez une bonne connaissance du public accueilli, force de proposition, rigoureux(-se) et organisé(e), vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles, vous avez également le sens des responsabilités, alors en nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs, et vous développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.

Les avantages

7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Télétravail
Primes
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction