Les missions du poste

Votre quotidien ?
Etablir un diagnostic infirmier en lien avec les signes cliniques du patient afin de l'orienter rapidement sur une prise en charge adaptée (recueil d'informations, entretiens interprétations et synthèses, restitution, sur indication médicale).

Mettre en oeuvre des actions individuelles par une approche globale du patient selon les moyens et méthodes propres à sa qualification (autonomie, prise d'initiative, lecture clinique),

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri professionnelle,

Collaboration avec le réseau ville-hôpital (Associations de quartier, partenaires du médico-social, Mairies et le réseau libéral),

En fonction des particularités des unités fonctionnelles, participation au projet de pôle et projet d'établissement en collaboration avec le cadre de santé.

Informations complémentaires :
Poste en CDI
Rémunération selon la Convention 51 + reprise de votre ancienneté + SEGUR 1&2 + prime décentralisée

Le profil recherché

Et si c'était vous ?
Vous êtes Infirmier DE de formation.
Votre empathie, votre réactivité ainsi que votre capacité à prendre du recul vous permettent une prise en charge au mieux des patients.
Pour mener à bien vos missions, vous êtes en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, de vous adapter et d'être à l'écoute.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Le poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre !

Infos complémentaires

CCN 51 + reprise de l'ancienneté 100%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre candidature (CV & LM)
Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange téléphonique
Bon feeling, vous rencontrez un(e) cadre et la référente recrutement
Votre candidature est retenue et la Fondation Georges BOISSEL vous propose un contrat
Welcome : le poste est à vous et le parcours d’intégration peut commencer