Chargé d'Exploitation et de Maintenance Photovoltaïque en Toiture H/F IEL Etudes et Installations

Pour renforcer ses équipes, la filiale IEL Études et Installations recherche actuellement un(e) Chargé(e) d'Exploitation et de Maintenance Photovoltaïque en toiture.

Le poste est à pourvoir au siège social de Saint-Brieuc (22) en CDI.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance PV en toiture, vous aurez les missions suivantes :

Missions « Maintenance et dépannage »

- Encadrement, management et support technique des techniciens de maintenance rattachés à l'agence
- Analyse des pannes (photovoltaïque et/ou communication) et proposition de solutions de dépannage
- Commandes fournisseurs et préparation technique et logistique des interventions
- Gestion du stock de consommables, de l'outillage et de l'électro-portatif
- Organisation du planning des techniciens de Maintenance en relation avec le Responsable
- Participation à l'optimisation des méthodes de travail
- Réalisation d'interventions de maintenance préventive ou corrective si besoin
- Optimisation des méthodes de travail et contribution à la mise en place des outils nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Utilisation et participation à l'amélioration des outils informatiques (GMAO, ERP, DRIVE).
- Suivi des demandes SAV sous garanties et traitement des rapports d'intervention
- Contrôle le fonctionnement à distance des installations PREMIUM lors des présences au bureau ou lors des astreintes week-end et jours fériés.

Missions « commerciales » :

- Réalisation des devis d'interventions de dépannage et transmission au client
- Réunion hebdomadaire de suivi avec son responsable
- Promotion des contrats de maintenance lors des échanges avec les nouveaux clients.

Missions « Sécurité » :

- Est en charge du respect des consignes de sécurité lors de toutes les interventions.
- Organisation des contrôles des EPI
- Suivi des plans de prévention
- Suivi des formations et habilitations des techniciens

Le poste comporte des astreintes week-end et jour férié selon avenant signé.

Conditions :

- Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée dès que possible
- Type d'emploi : Temps plein (39h/semaine)
- Salaire : fixe à négocier selon profil et expérience
- Avantages entreprise : mutuelle, intéressement, Plan Epargne Entreprise, prime individuelle, Indemnité forfaitaire de repas et nuitée en déplacement, CE...
- Evolutions internes possibles au sein du Groupe