Assistant Logistique H/F Iziwork

À propos de la mission

Rattaché au responsable de l'entrepôt au sein d'une petite équipe de trois personnes, dans un entrepôt de 1200 m², votre mission sera de :

- Charger et décharger les camions avec le CACES 3 et le CACES 5
- Faire les entrées et les sorties de stock, la gestion des stocks et les inventaires tournants
- Utiliser l'informatique et notamment les fichiers Excel
- Préparer les commandes
- Préparer les dossiers d'expédition
- Les produits concernés sont par exemple des produits aéronautiques et pharmaceutiques

Horaire de travail 8h30-17h30, du lundi au vendredi
Poste évolutif en CDI à la suite de la période d'intérim
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Tickets restaurant de 7 euros
- Mutuelle
- Participation aux bénéfices
- Heures supplémentaire payées de 35 à 39 heures

Profil recherché

- Vous avez le CACES 3 ou 5 ou vous l'avez déjà utilisé
- Vous avez envie d'évoluer
- Vous voulez travailler au sein d'une équipe dynamique
- Vous avez l'esprit d'équipe, vous savez prendre des initiatives être polyvalent
- Vous êtes dynamique et vous voulez vous investir dans une société en pleine évolution

Alors si vous pensez correspondre à ce profil, postuler sans tarder !!
- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- CACES 3 - R489
- CACES 5 - R489

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.