Salaire fourni par le recruteur
Technicien de Maintenance Opérationnelle Secteur Conversion H/F Framatome
- Romans-sur-Isère - 26
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
Vous intégrerez la Direction Technique (DT environ 200 personnes) vous serez rattaché(e) à l'équipe Maintenance opérationnelle sur le périmètre Service Production Oxydes en faisant partie du pôle maintenance opérationnelle du site.
Sous la responsabilité du responsable de la maintenance opérationnelle du secteur, vous intégrerez en horaire fixe à la journée, une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de personnes.
Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles des installations nucléaires, vous intervenez quotidiennement sur l'ensemble du périmètre de l'atelier Conversion. Vous êtes susceptible de venir en renfort sur les autres installations du site sur les secteurs Recyclage et Conversion.
En qualité de Technicien Maintenance, votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement des installations.
Dans ce cadre, vos missions principales seront :
· Préparer les documents et les conditions avant chaque intervention en tenant compte des exigences d'une installation nucléaire,
· Réaliser le diagnostic d'un dysfonctionnement sur des équipements du périmètre,
· Réaliser les interventions de maintenance corrective, préventive et proposer des améliorations afin de garantir un taux de disponibilité des équipements,
· Alimenter les données de maintenance dans les outils informatiques de suivi (GMAO : SAP) ou documentation de travail existante,
· Maitriser le fonctionnement des équipements, leurs systèmes de supervisions,
· Effectuer des consignations sur différentes énergies (habilitations électriques et fluides),
· Réaliser les contrôles et essais périodiques pour garantir la conformité des fonctions de sûreté nucléaire des équipements,
· Analyser, proposer et réaliser des modifications d'automatisme pour fiabiliser les équipements (automate ou instrumentation),
· Participer aux arrêts techniques ou au pit stop nécessaire et à la réalisation des opérations associées,
· Maintenir ses compétences pour s'adapter aux évolutions de technologie et d'environnement (auto-formation, REX, etc.),
· Assurer des astreintes techniques sur le périmètre une fois opérationnel(le) au poste.
Le profil recherché
Les missions transverses :
· Contribuer à l'amélioration/optimisation de la documentation de travail et des interventions (mode opératoire) en relation avec les méthodes, ainsi qu'aux évolutions d'équipements et traitement de l'obsolescence,
· Accompagner et former un collègue dans sa montée en compétence et participer à l'élaboration de supports de formation,
· Accompagner et suivre des les interventions préventives et/ou curatives réalisées par des entreprises sous-traitantes,
· Collaborer avec le bureau technique, la cellule obsolescence, le magasin, les unités transverses de la Direction Technique, la fabrication, les méthodes, le site, les sous-traitants et fournisseurs.
Profil attendu:
Titulaire d'une formation de base Bac +2 ou plus dans un domaine technique (maintenance, électrotechnique, CIRA, MSPC...).
Vous possédez de solides compétences en maintenance industrielle et des compétences en automatisme, mécanique, pneumatique, électrotechnique voir informatique industrielle,
Vous possédez de solides connaissances des grandeurs physiques et de leurs instrumentations (pression, débit, température...),
Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire,
Au-delà de vos compétences, la rigueur, l'aisance relationnelle et rédactionnelle, l'attitude interrogative, l'esprit d'équipe et la disponibilité sont nécessaires pour ce poste.
Vous êtes autonome et vous savez prendre des initiatives maîtrisées et vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes méthodique, vous savez collecter et synthétiser les informations dans les dossiers techniques.
Vous êtes curieux(se) des technologies innovantes.
Des formations spécifiques pourront accompagner votre prise de poste.
Processus de recrutement :
Préqualification visio avec la chargée de recrutement,
Entretien manager/ chargée de recrutement,
Visite, test de maintenance et échange avec futur N+2.
Infos complémentaires
de 25 à 35 K€
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
-
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
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54 Avenue de la Déportation
26100 Romans-sur-Isère
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 2026-24927
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Technicien de Maintenance Opérationnelle Secteur Conversion H/F
- Romans-sur-Isère - 26
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