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Salaire fourni par le recruteur
CDI - Technologue Robinetterie H/F Naval Group
- Lorient - 56
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein du service technologies standards, en charge de définir et qualifier les matériels des circuits fluides, d'électricité ou d'instrumentation et communs à l'ensemble des installations des navires, débute idéalement en juin 2026.
Entouré.e d'une équipe de 14 collaborateurs et collaboratrices, vous êtes responsable de standards technologiques en robinetterie industrielle (sectionnements, clapets, filtres, soupapes, etc...).
Vos missions principales :
- Promouvoir l'utilisation de matériels conformes aux normes industrielles,
- Définir, expérimenter, qualifier, conseiller et recommander le choix des matériels pour le compte des projets/programmes,
- Développer spécifiquement le cas échéant des matériels en se basant sur une brique standard,
- Mettre à jour le catalogue technique et la base des données des articles,
- Etudier les causes de dysfonctionnement, contribuer à la résolution des anomalies,
- Assurer la veille technologique et la R&D des matériels.
- Élaborer les différents reporting et bilans de son activité,
- Veiller à la conformité d'application des process et consignes SSTE,
- Contribuer à l'amélioration continue des technologies de son domaine.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du service et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP:
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Votre formation :
De formation Bac +2 minimum de type BUT GMP (génie mécanique productique ou équivalent) vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la robinetterie industrielle.
Une expérience dans le domaine naval, nucléaire ou industriel est recherchée.
Vos compétences :
- Mécanique,
- Matériaux,
- Code de dimensionnement des appareils à pression,
- Management technique de fournisseurs du domaine de la robinetterie
Vous maîtrisez :
- La réglementation, notamment SSTE et les normes applicables au domaine de la robinetterie industrielle
- L'anglais technique écrit et oral.
Vous êtes à l'aise pour :
- Recueillir les besoins des concepteurs et les conseiller.
- Être en relation avec les fournisseurs.
- Reconfigurer votre activité en fonctions des faits techniques à bord des navires.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
La carte
Avenue Choiseul
56100 Lorient
Publiée le 08/02/2026 - Réf : P2021-001611-2
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