Ingénieur·e Mécanique des Fluides H/F

RDT Ingenieurs

Découvre les détails du poste que nous proposons :

Structure : Secteur industriel des batteries

Tes missions:

- Réaliser des calculs thermiques et thermo-fluidiques 3D (CFD).
- Modéliser, simuler et analyser des systèmes thermiques et mécaniques complexes.
- Exploiter des outils de simulation pour optimiser les performances thermiques et fluidiques.
- Interpréter les résultats, rédiger des rapports techniques et formuler des recommandations.
- Collaborer avec les équipes conception, essais et projets.
- Participer à l'amélioration des méthodes et outils de calcul.

Quand : Immédiatement

L'équipe avec qui tu travailleras : Tu rejoindras Rémi en poste dans ce service et tu pourras croiser d'autres consultant.es RDT sur ce même site ainsi qu'une partie du back office à l'agence de Poitiers située à proximité.

Pour mener à bien cette mission et t'épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences :

Tu as un diplôme d'ingénieur ou équivalent en thermique, mécanique, énergétique ou calcul scientifique.

Tu as déjà une expérience significative en calculs thermiques et fluidiques (industrie, R&D ou bureau d'études).

Tu posssèdes des connaissances en calcul thermique 3D et CFD.

Tu maîtrises des outils suivants :

- Siemens Simcenter 3D
- OpenFOAM
- Matlab
- Python

L'anglais est un prérequis.

Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l'aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.

Nous sommes fiers de compter plus de 90 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd'hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d'études à Nantes et Poitiers.

Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers.

Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 2000 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.

Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines.

Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ?

Notre processus de recrutement ?

Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d'évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges :

Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs.

Un entretien culturel avec une personne de l'équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité.

Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs.

L'entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n'est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.