Alternance Master 2 - Chargée - Chargé de Coordination et Marketing Territorial - Cesson Sévigné H/F EDF

Votre profil
Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Master Management de l'Innovation ou Master Science Politique ou Master Management Public (parcours Management Public Territorial) Vous aimez travailler en équipe.
Une expérience significative en entreprise serait appréciée

Vous disposez de capacités vous rendant autonome :
· Travail collaboratif (partage des informations, coopération active...)
· Esprit d'analyse et de synthèse (passer de la conceptualisation à la mise en oeuvre concrète)
· Savoir mener plusieurs activités de front (mener des activités non séquentielles, voire sans rapport les unes avec les autres, et passer de l'une à l'autre sans perdre le fil)
· Savoir planifier ses activités et tenir les délais (être rigoureux et positionner son activité dans un projet plus global, alerter en cas de risque de non-réalisation dans les temps)
· Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations

Rémunération et avantages
Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :
La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe).

Après une phase d'intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l'autonomie acquise et l'organisation locale de l'équipe et de la Direction.

Diversité et inclusion
La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée.
En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).

Processus de recrutement
Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.

• Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
• Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
• Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
• Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
• La formation pour le développement des compétences accessible à tous
• Une rémunération attractive
• Des compétences reconnues et encouragées
• Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe