Infirmier H/F Santé Staffing

Nous recrutons, pour le compte de notre partenaire, établissement hospitalier privé à but non lucratif, un(e) Technicien(ne) en électrophysiologie adulte en CDI.

La structure est reconnue pour son expertise en neurosciences et pathologies de la tête et du cou et s'inscrit dans une dynamique forte de formation, d'innovation et de recherche clinique, au service de la qualité des soins et du développement professionnel de ses équipes.

Dans le cadre du renforcement de son service de neurophysiologie, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État ou Manipulateur(trice) en électroradiologie médicale, souhaitant évoluer vers un métier technique et spécialisé.

Rattaché(e) à une équipe médicale experte, vous réalisez des examens d'exploration électro-neurophysiologiques (EEG) nécessaires au diagnostic, au suivi des pathologies neurologiques et à l'évaluation des traitements.
Vous intervenez auprès de patients adultes, en consultations, hospitalisation programmée ou urgente, dans un environnement technique de haut niveau.

Selon votre montée en compétences, vous participez notamment à :
EEG standards, EEG vidéo (diagnostic et pré-opératoire) et EEG d'urgence
Examens au lit du patient
Bilans de chirurgie de l'épilepsie
Enregistrements EEG per-opératoires
Potentiels Évoqués Somesthésiques (PES) et participation aux PEM
Activité de RTMS - Stimulation Magnétique Transcrânienne Répétitive (formation assurée)

Formation complète assurée en interne (1,5 à 2 mois), avec parcours d'intégration structuré et doublure. Accès à des formations continues, ...
Un poste offrant une véritable expertise métier et des perspectives d'évolution.

Conditions :
CDI à pourvoir dès que possible
Horaires : 8h15 - 18h, sur 4 jours par semaine, du lundi au vendredi
Environnement de travail agréable, avec une attention particulière portée à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Rémunération : 3 237 EUR à 4 044 EUR bruts mensuels

Avantages : prime de bienvenue de 3 900 EUR bruts, prime de cooptation, heures supplémentaires majorées, restaurant d'entreprise, mutuelle, CSE attractif, prise en charge à 50% du Pass Navigo, aide au logement, ...