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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien·ne de Laboratoire Chimie Micropolluant Organique des Eaux en CDD au Laboratoire... H/F à Launaguet est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 515 € / an 2 043 € / mois 13,47 € / heureSalaire brut max
26 793 € / an 2 233 € / mois 14,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien·ne de Laboratoire Chimie Micropolluant Organique des Eaux en CDD au Laboratoire... H/F
Conseils départementaux
- Launaguet - 31
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Engagé au service des Haut-Garonnais, le Conseil départemental oeuvre pour le bien-être et la qualité de vie sur son territoire.
Un laboratoire public de référence au service des politiques sanitaires:
Le Laboratoire Départemental 31 - Eau, Vétérinaire, Air (LD31EVA) est une direction du Conseil départemental de la Haute-Garonne. Implanté à l'Est de l'agglomération toulousaine, il constitue un outil public d'expertise scientifique et technique au service des politiques départementales, des services de l'État et des acteurs du territoire.
Le laboratoire regroupe près de 160 agents, dispose de 4 600 m² de locaux spécialisés et d'équipements de haute technicité. Il est agréé par les ministères chargés de la Santé, de l'Environnement et de l'Agriculture, et bénéficie d'une accréditation COFRAC sur plus de 20 programmes, garantissant la fiabilité et la reconnaissance de ses analyses.
Il s'inscrit dans une démarche d'excellence, au service des territoires, de la santé publique et de la protection de l'environnement.
Le service Chimie Organique et Minérale réalise des analyses physico-chimiques (paramètres majeurs, métaux, micropolluants organiques) sur des matrices environnementales et alimentaires variées :
eaux destinées à la consommation humaine, eaux naturelles, industrielles ou résiduaires,
matrices solides (aliments, boues, sédiments, déchets),
air ambiant, air intérieur et air des lieux de travail.
Par son expertise, le service participe directement aux dispositifs de surveillance sanitaire et environnementale et accompagne les politiques publiques portées par le Département.
Rejoignez une équipe experte et engagée dans la protection de la santé et de l'environnement !
Missions et finalité du poste:
Sous l'autorité du responsable de secteur, vous contribuerez à la surveillance sanitaire et environnementale en réalisant des analyses fiables et conformes aux normes en vigueur.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260206000989-technicien-ne-laboratoire-chimie-micropolluant-organique-eaux-cdd-laboratoire-departemental-31-eau-veterinaire-air?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation:
Diplôme scientifique Bac +2 (chimie, analyses, environnement ou équivalent)
Compétences et aptitudes:
- Maîtrise des bonnes pratiques de laboratoire et des exigences liées à l'assurance qualité
- Connaissances en instrumentation analytique
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de gestion des déchets
- Capacité à assurer la validation technique des résultats d'analyse
- Aptitude à travailler selon des procédures et des délais définis
Qualités professionnelles:
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Autonomie dans l'exécution des missions confiées
- Esprit d'équipe et sens du service public
- Discrétion, fiabilité et respect de la confidentialité
- Intérêt pour l'évolution des techniques analytiques
Spécialisation recherchée:
Analyse des éléments chimiques majeurs et des micropolluants métalliques
ou
Analyse des micropolluants organiques
Une expérience en laboratoire d'analyses, notamment en environnement réglementé ou sous accréditation, est appréciée.
Pourquoi rejoindre le LD31EVA ?
Intégrer le LD31EVA, c'est exercer un métier à fort enjeu de santé publique, au sein d'un laboratoire public reconnu, dans un environnement technique exigeant et collaboratif, offrant des missions porteuses de sens au service de l'intérêt général.
Ce poste est ouvert aux agents contractuels sur le cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux.
Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !
Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 01/03/2026
- Analyse et présélection : à partir du 02/03/2026
- Convocation aux entretiens : aux alentours du 06/03/2026
- Entretiens de recrutement : autour du 18/03/2026
- Prise de poste possible : dès le 01/05/2026
Publiée le 07/02/2026 - Réf : O031260206000989
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